מבוטחת בקרן פנסיה מלפני 2015? ייתכן שאין לך כיסוי ביטוחי מספק – כך תבדקי ותתקני

אם הצטרפת לקרן הפנסיה לפני 2015, ייתכן שאת לא מכוסה ביטוחית כפי שחשבת! נשים רבות גילו זאת מאוחר מדי – אל תתני לזה לקרות גם לך. כך תוכלי לבדוק ולשפר את הכיסוי שלך.

מהו גיל תום הביטוח בקרן הפנסיה ולמה זה משנה לך?

קרן הפנסיה כוללת כיסויים ביטוחיים, ביניהם אובדן כושר עבודה ותשלומי קצבאות נכות. הכיסויים הללו תקפים עד "גיל תום הביטוח" – כלומר, הגיל שבו מסתיים הכיסוי הביטוחי שלך.

אם הצטרפת לקרן פנסיה לפני 2015, ייתכן שגיל תום הביטוח שלך נמוך ממה שמגיע לך היום!

הסיפור של לודה – גילתה מאוחר מדי שהכיסוי שלה הסתיים

לודה עבדה במשך שנים כאחות בשירותי בריאות כללית. כמו רבות מחברותיה, היא הייתה מבוטחת בקרן הפנסיה של כלל. לפני כשנה היא החלה לסבול מכאבים שנמשכו זמן רב, עד שנאלצה לנצל את כל ימי המחלה שצברה.

לודה ידעה שקרן הפנסיה שלה כוללת כיסוי לאובדן כושר עבודה ופנתה לבדוק למה היא זכאית. אבל אז היא גילתה לתדהמתה שהכיסוי הביטוחי שלה הסתיים ברגע שעברה את גיל 64!

מה השתנה בשנת 2015? כך זה משפיע עלייך

בעבר, גיל תום הביטוח לנשים היה 64, אך בשנת 2015 רשות שוק ההון קבעה כי גיל תום הביטוח יהיה כברירת מחדל 67, גם לנשים וגם לגברים. ההנחיה חלה על כל המצטרפים החדשים לקרנות הפנסיה החל משנת 2015.

אבל שימי לב! אם הצטרפת לפני 2015, הגיל הזה לא עודכן אוטומטית עבורך, אלא אם כן פנית באופן יזום וביקשת להאריך אותו.

האם את בסכנת אובדן כיסוי ביטוחי? כך תבדקי

אם הצטרפת לקרן פנסיה לפני שנת 2015 ומאז לא ביצעת שינוי במסלול הביטוח שלך או שינוי בקרן הפנסיה שלך חשוב לבדוק בדוח השנתי שלך מהו גיל תום הביטוח שלך.

איך לבדוק את גיל תום הביטוח שלך?

1. כנסי לדוח השנתי של קרן הפנסיה – זהו הדוח השנתי שאת מקבלת מקרן הפנסיה שלך בכל רבעון.
2. חפשי את "גיל תום הביטוח" – תמצאי אותו בסעיף של הכיסויים הביטוחיים בטבלה בראש הדוח.
3. אם מופיע גיל 64, ייתכן שאין לך כיסוי ביטוחי לאחר גיל זה!
4. אם את רוצה להאריך את הכיסוי שלך, פני לקרן הפנסיה ובקשי לעדכן את גיל תום הביטוח ל-67.

בקרן הפנסיה ניתן לבחור בגיל תום ביטוח מבין הגילאים הבאים: 60, 62, 64 או 67. המשמעות היא שבמועד זה יפסקו עלויות הכיסוי הביטוחי או תשלומי הקצבאות.

דוגמה לדוח של קרן הפנסיה של מנורה מבטחים, כאשר גיל תום הביטוח הוא 67

מה קורה בקרנות פנסיה השונות?

• קרן הפנסיה של כלל ומרבית קרנות הפנסיה – אם הצטרפת לפני 2015 ולא שינית את מסלול הביטוח שלך, גיל תום הביטוח שלך הוא 64.
• מבטחים החדשה (כיום מנורה מבטחים פנסיה) – כאן גיל תום הביטוח של נשים הוגדל באופן אוטומטי ל-67 לכל המבוטחות.

האם ניתן לעשות את השינוי כעת?

במידה שגיל תום הביטוח שלך עומד על 64, כדאי לפנות בהקדם לקרן הפנסיה שלך ולבקש להאריך אותו ל-67. שינוי זה יכול להבטיח לך המשך כיסוי ביטוחי במקרה של אובדן כושר עבודה.

את יכולה לבצע את השינוי כעת ולעלות את גיל תום הביטוח מ – 64 ל- 67. אך חשוב לזכור כי בקרן הפנסיה קיימת תקופת אכשרה למחלה קיימת. במשך 5 שנים הגדלת תום הביטוח לא תחול על מחלות קיימות וחס וחלילה במקרה של אבדן כושר עבודה ממחלה קיימת תקבלי קצבה רק עד לגיל 64.

במקרה של אבדן כושר עבודה ממחלה חדשה או תאונה תקבלי קצבה עד לגיל 67.

מגדילים את גיל תום הביטוח מגדילים את העלות החודשית לאבדן כושר עבודה

חשוב לזכור כי לשינוי גיל תום הביטוח יש גם עלויות, מכיוון שתקבלי את קצבת הנכות עד לגיל מאוחר יותר העלות החודשית של הכיסוי הביטוחי לאבדן כושר עבודה תהייה יותר גבוהה.

אל תחכי לרגע שבו תגלי שאין לך כיסוי ביטוחי!

בדקי עוד היום את הדוח השנתי שלך, ואם גיל תום הביטוח שלך נמוך מ-67 – פני לקרן הפנסיה שלך ובקשי לתקן זאת. פעולה קטנה היום יכולה להציל אותך בעתיד!