מחשבונים פנסיונים
אולי יש לכם עוד הרבה זמן עד הפנסיה אבל ללא מעקב מתמיד לא תדעו האם אתם נמצאים בדרך הנכונה. לשימושכם הפניות למחשבוני פנסיה בחברות השונות ומחשבון לאתר משרד האוצר שם תוכלו לראות מה דמי הניהול שמציעות קרנות הפנסיה למצטרפים.
מחשבוני תכנון פרישה
| מחשבון שריון פיצוים בקיבוע זכויות לפורשים בפרישה מדומה | לכניסה |
| מחשבון פרישה מדומה – האם כדאי לדחות את הפרישה? | לכניסה |
| היוון קצבה מקרן פנסיה ותיקה | לכניסה |
| מחשבון קצבה מביטוח מנהלים עד יוני 2001 (חישוב מקדם לפני גיל 67) | לכניסה |
| מחשבון עדכון הקצבה מביטוח המנהלים – כיצד שוק ההון משפיע על הקצבה | לכניסה |
| האם כדאי לדחות את קבלת הקצבה מביטוח לאומי | לכניסה |
| מחשבון כדאיות פריסת הכנסה | לכניסה |
| מחשבון מס הכנסה בגיל 60 – מחשבון לחישוב מס הכנסה כולל קיבוע זכויות וישוב מוטב | לכניסה |
| מחשבון ריבית דריבית | לכניסה |
| מחשבון אנונה כמה ניתן לפדות מהחיסכון בכל חודש | לכניסה |
| מחשבון קיבוע זכויות מעודכן לשנת 2026 | לכניסה |
| מחשבון כדאיות חיסכון בתיקון 190 | לכניסה |
| מחשבון הטבות מס מעל גיל 60 – באיזה מוצר עדיף לחסוך והאם עדיף מיסוי ריאלי או נומינאלי | לכניסה |
| השלמת פיצויים לקופת גמל לקצבה | לכניסה |
| מחשבון חישוב קצבה מקרן פנסיה (באתר של מור) | לכניסה |
מחשבונים נוספים כאן באתר
| כמה צברת לפנסיה ביחס לבני גילך? | לכניסה |
| איך מחושב המקדם בקרן הפנסיה | לכניסה |
| פנסיה לעוזרת בית רטרואקטיבית | לכניסה |
| מחשבון קופת גמל להשקעה | לכניסה |
| מחשבון אנונה | לכניסה |
| מחשבון הטבות מס לעצמאים | לכניסה |
| מחשבון הטבות מס לשכירים | לכניסה |
| מחשבון הטבות מס לשכירים (חישוב שנתי) | לכניסה |
| מחשבון פנסיית חובה לשכיר שהוא גם עצמאי | לכניסה |
| כמה ביטוח חיים (ריסק) לקנות | לכניסה |
| השלמת פיצויים לקופת גמל לקצבה | לכניסה |
מחשבוני פנסיה
באמצעות המחשבונים ניתן לחשב תחזית פנסיה צפויה על בסיס הפקדות שוטפות. בנוסף אפשר לבחון את היקף הכיסוי הביטוחי.
לא יודעים כיצד להשתמש במחשבון? כניסה למדריך למשתמש
| שם הקרן | כניסה |
| מחשבון דמי ניהול משרד האוצר | לכניסה |
| מחשבון פנסיה תקציבית לעובדי מדינה | לכניסה |
| אלטשולר שחם | לכניסה |
| מנורה מבטחים | לכניסה |
| מגדל מקפת | לכניסה |
| כלל פנסיה | לכניסה |
| הראל פנסיה | לכניסה |
| מיטב דש | לכניסה |
מחשבון תשואות לפוליסות חיסכון
>>>רוצים לדעת מה זה פוליסת חיסכון?
| שם החברה | לכניסה |
| ביטוח נט משרד האוצר | לכניסה |
| הכשרה – בסט אינווסט | לכניסה |
| הראל מגוון | לכניסה |
| הראל אינדקס | לכניסה |
| כלל | לכניסה |
| מגדל קשת | לכניסה |
| מנורה מבטחים – טופ פיינס | לכניסה |
| הפניקס | לכניסה |
רוצים להגיע עם יותר כסף לפנסיה?
רוצים להפסיק לפחד מהחיסכון הפנסיוני?
אנחנו מזמינים אותך להגיע לפגישת תכנון פנסיוני אישית
למידע נוסף על שירות תכנון פנסיוני אישי https://pensuni.com/?page_id=7283
להכשרה פוליסת חיסכון יש מחשבון תשואות בתצורת גרף
http://campaigns.ildinsur.co.il/tsu_cal_drploy/
שלום לך , האם יש לך מחשבון לביצוע השוואה בצבירה בקרן עם מקדם לקרן ללא מקדם ?
ערב טוב נחום,
לא הבנתי את השאלה שלך, אין השפעה על המקדם במידה והקרן פעילה או לא פעילה.
אשמח להבין תחשיב. פרשתי בן 57. כיום בן 62. יש לי עדכני להיום בקרן 1,055,000 שח על בסיס מקדם 144.4 (נאמר לי שבגיל 70 אקבל מקדם 128,5) וריבית מובטחת של 4.25%.
אני ממשיך להפקיד כל חודש עצמאית 2550 שח.
אני מנסה להבין על הבסיס של היתרה להיום , כאמור, …1,055,000 שח ובהנחה ואני מפקיד ב 5 השנים הקרובות עד גיל 67 כ 2550 שח כל חודש…ועל הבסיס של המקדם והריבית הנ"ל… כמה יצא לי לקבל בגיל 67… וכמה בגיל 70 ? אני יודע שזה מסובך ובכל אופן איך הנוסחה ?
נדב שלום,
עובד חדש הגיע עם הפרשות מעסיק לקרן פנסיה וביטוח מנהלים בשיעור 7.5% מהשכר.
הציג דוח מסלקה בו ניתן לראות שבאמת זה מה שהופרש.
האם מבחינה חוקית עליי להמשיך להפריש לפי ההסכם המטיב שהיה לו אצל מעסיק קודם?
תודה
לא, במידה ולא חל עליכם צו הרחבה אחר, אתם מחוייבים להפקדות מתוקף צו ההרחבה לפנסיית חובה בשיעור 6% עובד, 6.5% מעסיק
הסייג היחידי הוא לגבי רכיב הפיצויים, במידה והיתה לו הפקדה על 8.33% יש לשמר אותה.
תודה
הי נדב,
כלומר החובה היחידה של המעסיק היא – לפי חוק היא השמירה על אחוז ההפקדה לפיצויים שהעובד הגיע איתו , לכל מוצר- שהוא ( קרן פנסייה / ביטוח מנהלים ) והפקדה לגמל- לפי חוק או לפי הסכם קיבוצי של המעסיק, ?
מעסיק חייב להפקיד בהתאם לאחוזי ההפקדה שנקבעו בצו ההרחבה. למעט עובד בביטוח מנהלים שהגיע כבר עם פוליסה עם הפקדה לפיצויים בשיעור של 8.33%
אפשר לראות עוד כאן : https://pensuni.com/?p=2783
האם יש לך מחשבון לביטוח מנהלים של הראל ?
בתכנית הראל מיגוון לשכירים.
אתה מתכוון לסימולטור לגיל פרישה? אין כזה
שלום נדב,
היתה לי השנה הכנסה מבוטחת של 55 אלף (שנתי) ולא מבוטחת של 150 אלף (שנתי), בעיקר פדיון ימי חופשה ודמי אבטלה.
כשאני מכניס את זה למחשבון, אני מקבל שאני עמית לא מוטב ולכן זכאי רק ל 5% ניכוי.
אבל, אם אפקיד 16% מתוך ה 150 אלף, אז כבר כן אגיע לסכום ההפקדה שנדרש כדי להיות עמית מוטב, ואהנה מזיכוי של 5% וניכוי של 11%.
האם זה אפשרי? או שצריך להיות עמית מוטב רק מההכנסה המובטחת, ורק אז מסתכלים כמה אפשר להפקיד מהלא מבוטחת?
הי אורן,
תנסה לשחק עם המחשבון של רשות המיסים, לדעתי ההשלמה הראשונית לעמית מוטב לא תזכה אותך בהטבה