דיני עבודה
-
הסכנות בהקטנת השכר המבוטח לעובד
מעסיקים הקטנת השכר המבוטח של העובד עשויה לחסוך לכם בעלויות העסקה של העובדים, אך עשויה לעלות לכם אלפי שקלים במקרה…
קריאה נוספת... -
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים – יתרונות וחסרונות
סעיף 14 קובע כי כספי הפיצויים שהופקדו לקופה יבואו במקום כספי הפיצויים שנדרש המעסיק לשלם לעובד בסיום עבודתו. האם החתימה…
קריאה נוספת... -
פנסיית חובה בשנת 2024
צו הרחבה לפנסיית חובה מגדיר את הכללים לעריכת ביטוח פנסיוני לעובדים שלא חל עליהם הסדר פנסיוני אחר. הצו מגדיר את…
קריאה נוספת... -
העובד הוצא לחל"ת ויהיה זכאי לפיצויי פיטורים
העובד עבד כיועץ כושר בתקופת הקורונה בעקבות הקורונה כאשר נסגרו חדרי הכושר העובד נדרש לצאת לחל"ת וסרב. האם יהיה זכאי…
קריאה נוספת... -
המעסיק לא הפקיד בזמן לפנסיה וישלם לעובד 120 אלף ש"ח
שמעון חזר לעבודתו בחודש דצמבר 2020 אך מעסיקו התמהמה עם ההפקדות לחיסכון הפנסיוני עד לחודש אפריל 2020. התוצאה שמעון איבד…
קריאה נוספת... -
חובת ההפרשה לפנסיה לפי לוחות זמנים שונים
אחת השאלות שעולות בנושא הפנסיה היא מתי המעסיק צריך להתחיל להפקיד לפנסיה? מה דינו של אדם בעל הסדר פנסיוני קיים…
קריאה נוספת... -
מתי המעסיק צריך לתת טופס 161?
האם המשמעות של מסירת טופס 161 לעובד באיחור היא הלנת שכר והאם העובד יהיה זכאי לפיצוי על כך.
קריאה נוספת... -
מעסיקים עובד זר, אתם חייבים להפקיד עבורו לפנסיה
אני מעסיקה מטפלת זרה לאבי, האם אני צריכה להפקיד עבורה לקרן הפנסיה? האם עלי לנכות גם חלק העובד משכרה וכמה…
קריאה נוספת... -
העסקת עובדת זרה במשק בית
חברה שלי מעסיקה עובדת זרה בניקיון הבית. האם אני יכולה להעסיק אותה גם? האם אני צריכה לשלם לה גם לפנסיה?…
קריאה נוספת... -
האם צריך להפקיד לעובד לפנסיה בתאונת עבודה?
העובד שלי נפגע בתאונת עבודה ונמצא כבר מספר חודשים בבית. האם אני צריך להמשיך להפקיד עבורו לחיסכון הפנסיוני?
קריאה נוספת...