95 אלף ש"ח זה הקנס הממוצע למעסיקים שהפרו את חובת ההפקדה לפנסיה בשנת 2025

למעלה מ – 500 מעסיקים הפרו את חובת ההפקדה לפנסיה: אלו הענפים הבולטים והקנס הממוצע שקיבלו

ניתוח חדש של עיצומים מנהליים שהוטלו על מעסיקים בשנת 2024 ובשנת 2025 מגלה תמונה ברורה ומדאיגה: מאות מעסיקים בישראל הפרו את חובת ההפקדה לפנסיה, בין אם באי־תשלום תשלומים מכוח צו ההרחבה לפנסיית חובה ובין אם באי־העברת סכומים שנוכו משכר העובד או בהעברתם באיחור.

על פי הנתונים, בשנים 2024 ו-2025 נרשמו יחד 547 מקרים של הפרות מסוג זה. בשנת 2024 נקנסו 337 מעסיקים, בעוד שבשנת 2025 כבר נספרו 210 מעסיקים נוספים וזאת למרות שטרם הסתיימה השנה הקלנדרית.

צו ההרחבה לפנסיית חובה מחייב את המעסיקים להפקיד לפנסיה לכל עובד שהחל את עבודתו לאחר גיל 21 לגברים וגיל 20 לנשים. את ההפקדה יש לבצע תוך חצי שנה ממועד תחילת העבודה לעובד ללא הסדר פנסיוני ואילו לעובדים עם הסדר פנסיוני קיים יש לבצע את ההפקדות תוך 3 חודשים מתחילת העבודה או תום שנת המס, המוקדם מבינהם. כאשר את ההפקדה יש לבצע רטרואקטיבית.

>>>קריאה נוספת : מתי צריך להפקיד לפנסיה

הפרה בולטת אחרת היא אי־העברת סכומים שנוכו משכר העובד או בהעברתם באיחור, חובת המעסיק היא לנכות את ההפקדות הפנסיוניות משכר העובד ולהעביר את ההפקדה עד ה- 15 לחודש העוקב. במסגרת ההפרות נמצא כי מעסיקים רבים ניכו את ההפקדות משכר העובד אך לא העבירו אותם לקרן הפנסיה.

לאחרונה פרסם משרד העבודה שורה של מקרים בהם נקנסו מעסיקים. בהם, חקירה של מחוז מרכז במינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה הביאה להרשעתה של חברת "רב בריח איתור לוויני בע"מ" ובעליה. על החברה הוטל קנס פלילי בסך 113,000 ש"ח בגין אי העברת ניכויים של כספי פנסיה לחברת הביטוח לה יועדו ו/או העברת ניכויים באיחור. בנוסף, על הבעלים הוטל קנס של 45,500 בגין הרשעתו בעבירה של הפרת חובת פיקוח.

במקרה אחר הרשיע בית הדין האזורי לעבודה באר שבע את חברת "נטורל קייקס בע"מ", חברה העוסקת ביצור דברי מאפה בבאר שבע ומנהלה, בקנס כולל של 212,500 ש"ח. זאת על ניכויי סכומים משכרם של עובדים עבור קרן פנסיה וקרן השתלמות ואי העברתם לחברות הביטוח להן יועדו, או העבירה באיחור של מספר חודשים, בניגוד לחוק הגנת השכר. העבירות בוצעו בנסיבות מחמירות. גם במקרה זה מדובר בחברה שהיא מפרה חוזרת ונשנית של זכויות עובדים, ובעבר כבר נבדקה על ידי מפקחי המינהל ולאור הראיות שבביצוע ההפרות קיבלה עיצומים כספיים בגובה 220,000 ₪ על אותן ההפרות.

בשנת 2025 עמד הקנס הממוצע למפרים על כ-95 אלף שקלים. חשוב להבין כי מלבד הפגיעה בחיסכון הפנסיוני של העובדים הפקדה באיחור או העדר הפקדה בהתאם לצו ההרחבה לפנסיית חובה עשויה לחשוף את העובד במקרה של אירוע ביטוחי לאבדן הכיסויים הביטוחים בחיסכון הפנסיוני ואת המעסיק לתביעות שעשויות להגיע למאות אלפי שקלים.

בחינת תחומי העיסוק שבהם התרחשו ההפרות מגלה תמונת רוחב המשקפת כמעט כל ענף במשק הישראלי. ענף המסחר מוביל את הרשימה עם 85 מקרים, אחריו שירותים מקצועיים, טכניים ואישיים עם 82 מקרים. תחום החינוך מופיע עם 61 מקרים, התעשייה עם 53, וענף המסעדות עם 49 מקרים נוספים של הפרת חובת הפנסיה. גם תחומי התקשורת והנדסה, ענף הבנייה, תחום השמירה והניקיון, שירותי הסיעוד והבריאות וענף ההיסעים, כולם רשומים כבעלי היקף הפרות משמעותי.

איך נבדוק שהפקדות מדווחות במועד?

למרות שצו ההרחבה לפנסיית חובה נכנס לתוקף בשנת 2008 ההפרות נפוצות בקרב מגזרים רבים.
מול הנתונים הללו, האחריות אינה רק על רשויות האכיפה אלא גם על כל עובד. כעובדים אתם חייבים לבדוק באופן תקופתי שההפקדות לפנסיה אכן בוצעו בזמן, שהתלושים תואמים את הדיווחים לקרנות הפנסיה, שאין חודשים חסרים ושלא נרשמו פערים בין ההפרשות בפועל לבין הסכומים שנוכו משכרכם.

באמצעות הדוח הרבעוני ניתן לבדוק בכל רבעון שאכן ההפקדות בוצעו במועד. בדיקה שגרתית יכולה למנוע עוגמת נפש עצומה, ולחסוך אלפי שקלים בקצבה החודשית העתידית ויותר מכך למנוע פגיעה בלתי הפיכה בכיסוי הביטוחי.

גם על קרן הפנסיה חלה חובה לעקוב אחרי ההפקדות החודשיות ובמידה שלא הועברו הפקדות שוטפות אל הקרן עליה להודיע לכם על כך ובמקרים מסויימים עליה לנקוט צעדים משפטיים כלפי המעסיקים.

עובדים חדשים? עליכם חלה חובה כפולה

התחלתם לעבוד במקום חדש, חלה עליכם חובה לעדכן את המעסיק כי ברשותכם הסדר פנסיוני פעיל ואתם רוצים שהפקדות יבוצעו אליו. יש לעקוב כי ההפקדות מבוצעות במועד ובהתאם לצו ואל קרן הפנסיה אותם בחרתם.

עד לתחילת ההפקדות מומלץ לבצע בקרן הפנסיה הסדר ביטוח (הסדר ריסק) לצורך שמירה על כיסוי ביטוחי ולא לבטל את הסדר הביטוח עד לקליטת ההפקדות בקרן הפנסיה אותה בחרתם.