דף הבית / Tag Archives: מעסיק

Tag Archives: מעסיק

אין להתיר את אפשרות הבחירה בעניין ביטוח האכ"ע בידי העובד או המעסיק

איש וכלב

חובת הביטוח הפנסיוני היא מאושיות המשטר הסוציאלי, ומשכך אין להתיר כלל את אפשרות הבחירה בעניין ביטוח האכ"ע בידי העובד או המעסיק, אלא בידי המדינה לבדה

Read More »

ביטוח אבדן הכושר במסגרת בחירת העובד את מוצר הפנסיה שלו

קו הצדק הפנסיוני

עורך הדין יניב גל סוקר את פסק הדין שקבע כי עובד רשאי לבחור מוצר פנסיוני שאינו כולל ביטוח אובדן כושר עבודה, ועל המעסיק חל איסור להתערב בבחירה זו.

Read More »

פנסיית חובה בשנת 2019

קו הצדק הפנסיוני

צו הרחבה לפנסיית חובה מגדיר את הכללים לעריכת ביטוח פנסיוני לעובדים שלא חל עליהם הסדר פנסיוני אחר. הצו מגדיר את אחוזי ההפקדה לפנסיה, מועדי תחילת ההפקדות וגיל העובד בתחילת החיסכון ובסופו.

Read More »

הפניית עובדים לקרן בררת מחדל ללא יעוץ פנסיוני עשויה לפגוע בכיסויים הביטוחים שלהם

סכנה

מעסיק רשאי להפנות עובדים חדשים לקרן בררת מחדל. ישנם מקרים בהם הפניית העובד לקרן בררת מחדל ללא יעוץ פנסיוני עשויה לפגוע בכיסויים הביטוחים ובבחירות של העובד.

Read More »

מהי קרן בררת מחדל?

קו הצדק הפנסיוני

מהי קרן בררת מחדל, ומתי בסמכותו של המעסיק להפנות עובדים אל קרן זו

Read More »

5 עקרונות בביטוח הפנסיוני שחובה לזכור

חובה הפקדה לפנסיה

עשה ועל תעשה בפנסיית החובה בישראל. למי צריך להפקיד לפנסיה ועד איזה גיל? מתי צריך להתחיל להפקיד לפנסיה? האם יש הבדל בין קרן פנסיה לביטוחי מנהלים?

Read More »

מהם דמי הבראה?

הבראה

במשכורת חודש יולי שתשולם לכם בחודש הבא אתם צפויים לקבל תוספת חד פעמית, דמי הבראה. מהם דמי ההבראה? כיצד הם מחושבים, ומי יהיה זכאי לקבל את התוספת החד פעמית.

Read More »

תיקון 21 לחוק הפיקוח על שירותים פיננסים : שחרור כספי פיצויים לעובד ואפשרות החזרת פיצויים למעסיק

לרקוד

סיימתם לעבוד וחלפו כבר ארבע חודשים ממועד סיום העבודה, לא תידרשו עוד להציג אישור שחרור פיצויים לצורך משיכת הכספים מהקופה.

Read More »

האם המעסיק יכל למשוך חזרה את כספי הפיצויים שהופקדו בקרן הפנסיה?

מכתבים למערכת

סיימתי לעבוד, האם המעסיק יכל למשוך את כספי הפיצויים שהפקיד לי לקרן הפנסיה וביטוח המנהלים? הפקדתי כסף לעובד, האם אני יכל לקבל אותו חזרה?

Read More »

באיזה מקרים עובד שהתפטר יהיה זכאי לפיצויי פיטורים

דרק שארפ

חוק פיצויי פיטורים קובע כי מי שזכאי לפיצויי פיטורים הוא מי שפוטר מעבודתו. אך ישנם מקרים בהם גם עובד שהתפטר יהיה זכאי לפיצויים. בהם חתימה על סעיף 14 והתפטרות בדין מפוטר. התפטרתם? יתכן וגם אתם זכאים לפיצויי פיטורים.

Read More »
שינוי גודל גופנים