משיכת כספי פיצויים
כל מה שצריך לדעת על משיכת כספי פיצויים בסיום עבודה ובפרישה
- אקדמיה
תיקון 190 כספי פיצויים
תיקון 190 כספי פיצויים מאפשר לעובד להמשיך לנהל את כספי הפיצויים בקופת הגמל, למשוך אותם בכל שלב ואולי בעתיד להפוך…
קריאה נוספת... - דיני עבודה
האישור הכללי להחלת סעיף 14
כדי לקיים את נוסח סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים על המעסיק והעובד לחתום על נוסח האישור הכללי לסעיף 14. במידה…
קריאה נוספת... - סוגיות מיסוי בביטוח פנסיוני
השלמת פיצויים והאפשרויות לטיפול בכספי הפיצויים בסיום עבודה
רצף קצבה אוטומטי, תקרה לרצף קצבה, תקרה להשלמת פיצויים הם רק חלק מהחידושים בנושא כספי פיצויים שנכנסו לאחרונה, כיצד תשתמשו…
קריאה נוספת... - סוגיות מיסוי בביטוח פנסיוני
פרישה מוקדמת נכונה: בחירה נכונה ברצף פיצויים ורצף קצבה
חולמים על פרישה מוקדמת? חשוב שתכירו את מקלטי המס על רכיב הפיצויים. מקלטי המס מאפשרים להקטין את המס שתשלמו בעתיד…
קריאה נוספת... - תכנון פנסיוני
יש לך כספי פיצויים בלבד בקופת גמל? יכל להיות שכדאי לך להעביר אותם
עובדים המבקשים לקבל בעתיד קצבה גבוהה יותר צריכים לבחון כבר היום את הכדאיות של העברת כספי הפיצויים מקופת הגמל אל…
קריאה נוספת... - סוגיות מיסוי בביטוח פנסיוני
משיכת כספים בגיל פרישה: מה עדיף משיכת פיצויים, או היוון קצבה?
משיכת פיצויים או היוון קצבה. מה היא הדרך הטובה שתאפשר לך למשוך סכום חד פעמי גדול יותר בפרישה בפטור ממס…
קריאה נוספת... - דיני עבודה
להתפטר או להיות מפוטר? הכירו את הזכויות שלכם
סיימתם לעבוד, האם התפטרתם או פוטרתם מעבודתכם? מעבר למשמעות הפסיכולוגית של מי זרק את מי יש משמעות רחבה הרבה יותר…
קריאה נוספת... - דיני עבודה
האם צריך להפריש לפנסיה על בונוס ועמלות?
האם נדרש להפקיד לחיסכון הפנסיוני ולהשלמת הפיצויים בסיום עבודה עבור בונוס או עמלות אחרות. וכיצד נבחין בין הרכיבים החייבים בהשלמת…
קריאה נוספת... - תכנון פנסיוני
5 נקודות בתכנון פנסיוני לבעלי שכר גבוה
מרוויחים מעל 30,000 ש"ח בחודש? 5 נקודות שיש לקחת בחשבון בזמן בניית החיסכון הפנסיוני שלכם לפרישה. החל מגובה הכיסויים הביטוחים…
קריאה נוספת... - ביטוח מנהלים
ערך פדיון פיצויים: למי שייכים הרווחים שנצברו בביטוח מנהלים משתתף ברווחים?
פסיקה חדשה קובעת כי ערך פדיון הפיצויים בפוליסה משתתפת ברווחים יחושב בהתאם לערך פדיון פיצויים למעסיק ללא מרכיב הרווחים והמעסיק…
קריאה נוספת...
