מעסיק
- דעות
אין להתיר את אפשרות הבחירה בעניין ביטוח האכ"ע בידי העובד או המעסיק
חובת הביטוח הפנסיוני היא מאושיות המשטר הסוציאלי, ומשכך אין להתיר כלל את אפשרות הבחירה בעניין ביטוח האכ"ע בידי העובד או…
קריאה נוספת... - דיני עבודה
ביטוח אבדן הכושר במסגרת בחירת העובד את מוצר הפנסיה שלו
עורך הדין יניב גל סוקר את פסק הדין שקבע כי עובד רשאי לבחור מוצר פנסיוני שאינו כולל ביטוח אובדן כושר…
קריאה נוספת... - אקדמיה
הפניית עובדים לקרן ברירת מחדל ללא יעוץ פנסיוני עשויה לפגוע בכיסויים הביטוחים שלהם
מעסיק רשאי להפנות עובדים חדשים לקרן בררת מחדל. ישנם מקרים בהם הפניית העובד לקרן בררת מחדל ללא יעוץ פנסיוני עשויה…
קריאה נוספת... - דיני עבודה
5 עקרונות בביטוח הפנסיוני שחובה לזכור
עשה ועל תעשה בפנסיית החובה בישראל. למי צריך להפקיד לפנסיה ועד איזה גיל? מתי צריך להתחיל להפקיד לפנסיה? האם יש…
קריאה נוספת... - דיני עבודה
מהם דמי הבראה?
במשכורת חודש יולי שתשולם לכם בחודש הבא אתם צפויים לקבל תוספת חד פעמית, דמי הבראה. מהם דמי ההבראה? כיצד הם…
קריאה נוספת... - ביטוח מנהלים
הגדלת אחוזי הפקדה בביטוחי מנהלים
בניגוד לקרנות הפנסיה, הגדלת ההפקדות בביטוחי המנהלים אינה דבר פשוט והיא דורשת התייחסות לאופן הגדלת ההפקדות, שיעור ההגדלה והתכנית אליה…
קריאה נוספת... - דיני עבודה
האם ניתן לחייב עובד לפרוש בגיל 67?
חוק גיל פרישה קובע כי גיל 67 לגבר ולאישה הוא הגיל שבו ניתן לחייב עובד לפרוש מעבודתו בשל גילו. יחד…
קריאה נוספת... - דיני עבודה
איך להעסיק בני נוער בחופשת הקיץ בלי לעבור על החוק
בחופשת הקיץ בני נוער רבים מחפשים עבודה זמנית. כיצד להעסיק בני נוער מבלי לעבור על החוק. בני נוער. דעו את…
קריאה נוספת... - דיני עבודה
דגשים מיוחדים בצו ההרחבה בענף השמירה והאבטחה
ענף השמירה והאבטחה בישראל הוא בעל מאפייני העסקה ייחודים המפורטים בצו ההרחבה לענף זה. עובדים, מעסיקים או סוכנים הפועלים בענף…
קריאה נוספת... - דיני עבודה
סוגיות מעשיות בהגדלת הפרשות פנסיוניות בשנת 2017
בחודש ינואר נכנסה לתוקף הפעימה השנייה בצו ההרחבה בדבר הגדלת הפרשות לביטוח פנסיוני במשק. במסגרת הצו עלו אחוזי ההפקדה בחיסכון…
קריאה נוספת...
