האם ניתן לעבוד במקביל לקבלת קצבת נכות מקרן הפנסיה?

נקבעה לעובד נכות מלאה והוא זכאי לקצבת נכות מקרן הפנסיה בשיעור של 75% משכרו הקובע. האם באפשרותו של העובד לחזור לעבודה או לייצר הכנסה נוספת במקביל לקבלת קצבת הנכות מקרן הפנסיה.

סעיף 82 בתקנון קרן הפנסיה מגדיר את אופן חישוב הקצבה לנכה שיש לו הכנסה נוספת מעבודה, הסעיף קובע שבמידה והכנסה המשולבת של הנכה, הכנסה מקצבת הנכות והכנסה מעבודה עולה על הכנסה הממוצעת ב- 12 החודשים שקדמו לאירוע הביטוחי תקוזז קצבת הנכות של העמית ב- 50%.

לצורך העניין, העמית הרוויח שכר של 10,000 ₪ והוא זכאי לקצבה חודשית בגובה 7,500 ₪. כעת הוא יצר לעצמו מקור הכנסה נוסף בגובה של 5,000 ₪.

מכיוון שהכנסתו הנוכחית 7,500 + 5,000 עומדת על 12,500 ₪ עולה על הכנסתו ערב האירוע הביטוחי, 10,000 ₪, יש לקזז 50% מ – 2,500 ₪.

כך שקצבת הנכות החדשה של העמית תעמוד על 7,500 ₪ פחות 1,250 ₪ 6,250 ₪ והכנסה הכוללת של העמית תעמוד על 11,250 ₪.

קיזוז הקצבה משפיע רק על קצבת הנכות שמשולם לעמית ולא משפיע על גובה השחרור מהפקדות.

חשוב לשים לב כי ממסגרת מעקב הכנסות נכים לא נבדקת הכנסה של העמית בגין ימי מחלה שנצברו לרשותו עד מועד קרות האירוע, כך שאין מניעה בקרן הפנסיה החדשה לקבל גם קצבת נכות וגם תשלום ימי מחלה מהמעסיק.