נקבעה לעובד נכות מלאה והוא זכאי לקצבת נכות מקרן הפנסיה בשיעור של 75% משכרו הקובע. האם באפשרותו של העובד לחזור לעבודה או לייצר הכנסה נוספת במקביל לקבלת קצבת הנכות מקרן הפנסיה.
סעיף 82 בתקנון קרן הפנסיה מגדיר את אופן חישוב הקצבה לנכה שיש לו הכנסה נוספת מעבודה, הסעיף קובע שבמידה והכנסה המשולבת של הנכה, הכנסה מקצבת הנכות והכנסה מעבודה עולה על הכנסה הממוצעת ב- 12 החודשים שקדמו לאירוע הביטוחי תקוזז קצבת הנכות של העמית ב- 50%.
לצורך העניין, העמית הרוויח שכר של 10,000 ₪ והוא זכאי לקצבה חודשית בגובה 7,500 ₪. כעת הוא יצר לעצמו מקור הכנסה נוסף בגובה של 5,000 ₪.
מכיוון שהכנסתו הנוכחית 7,500 + 5,000 עומדת על 12,500 ₪ עולה על הכנסתו ערב האירוע הביטוחי, 10,000 ₪, יש לקזז 50% מ – 2,500 ₪.
כך שקצבת הנכות החדשה של העמית תעמוד על 7,500 ₪ פחות 1,250 ₪ 6,250 ₪ והכנסה הכוללת של העמית תעמוד על 11,250 ₪.
קיזוז הקצבה משפיע רק על קצבת הנכות שמשולם לעמית ולא משפיע על גובה השחרור מהפקדות.
חשוב לשים לב כי ממסגרת מעקב הכנסות נכים לא נבדקת הכנסה של העמית בגין ימי מחלה שנצברו לרשותו עד מועד קרות האירוע, כך שאין מניעה בקרן הפנסיה החדשה לקבל גם קצבת נכות וגם תשלום ימי מחלה מהמעסיק.
רוצים להגיע עם יותר כסף לפנסיה?
רוצים להפסיק לפחד מהחיסכון הפנסיוני?
אנחנו מזמינים אותך להגיע לפגישת תכנון פנסיוני אישית
למידע נוסף על שירות תכנון פנסיוני אישי https://pensuni.com/?page_id=7283
הי נדב,
איך מבוצע חישוב הקצבה כאשר המבוטח הו גם מקבל קצבה מביטוח לאומי בגין תאונת עבודה וגם משתכר במקביל.
אודה לעזרתך,
איתי
הי איתי,
יש כאן הסבר לאופן החישוב
https://pensuni.com/?p=713
נדב שלום,
קיבלתי מהפנסייה 100 נכות עד ל9.24, בהנחה ואני חוזר לעבודה באופן מלא האם זכאותי לקצבה מסתיימת באופן מיידי עם החזרה? או שעד ה9 יקזזו לי חצי ?
תודה
בוקר טוב,
חזרה לעבודה לא שוללת קבלת קצבת נכות, אך היא עשויה לגרום לקיזוזה. על כל שקל מעבר לשכר המבוטח שלך לפני האירוע יקזזו חצי שקל מהקצבה
במבחן ההכנסה יבדקו את ההכנסה המצטרפית מהקצבה והשכר
היה לי ביטוח מנהלים פעיל במגדל שהשכר המבוטח שם היה 10 אלף שח.(זה היה בריסק זמני למשך שנתיים ואז עשיתי כ 2 הפקדות של 1600 שח כל אחת ואז ב10/22 ניידתי להפניקס)
.ב10/22 פתחתי בהפניקס פנסיה שכירה ופנסיה עצמאית.
כאמור,את הביטוח מנהלים הפעיל של מגדל ניידתי לפנסיה השכירה החדשה שפתחתי בהפניקס ולשם המעסיק החדש שהיה לי התחיל להפריש מדי חודש לפי שכר מבוטח 6 אלף שח. מאחר ורציתי לשמור על כיסוי ביטוחי גבוה אז פתחתי כאמור גם
פנסיה העצמאית – הייתי מפקידה לשם באופן חודשי כ200 שח שזה שכר מבוטח של כ1250 שח.
.
אני מקבלת פנסיית נכות מ09/23. מסתבר שכדי לחשב גובה פנסיית נכות לוקחים את הממוצע הגבוה מבין השלוש:
3 חודשים אחרונים שקדמו לאישור התביעה/12 חודשים אחרונים/12 לפני ה12 אחרונים .
הפניקס בדקו מול מגדל על מנת לדעת מה היה 12 לפני ה12 ויצא שבפנסיה השכירה יצא הכי גבוה להתייחס ל12 שלפני ה12 חודשים ולכן לקחו את זה בחישוב . ( שזה שכר מבוטח כפי שהיה לי במגדל 10 אלף שח ולכן פנסיית נכותת 7.5 אלף שח)
***השאלה היא מה יחול על הפנסיה העצמאית? הפניקס בהתחלה אמרו שהם צריכים לשלם לי גם על העצמאית ואחרי תקופה אמרו לי שהם בדקו ומסתבר שעל הפנסיה העצמאית הם לא צריכים לשלם לי מאחר ולדבריהם ,פנסיה זה ברמת תעודת זהות אז מאחר והם החליטו בפנסיה השכירה להסתכל על 12 לפני 12 אחרונים אז הם צריכים לבדוק גם על הפנסיה העצמאית לפי 12 לפני 12 אחרונים ומאחר ולא היה לי פנסיה עצמאית ב12 לפני ה12 האחרונים אז הם לא אמורים לשלם לי על הפנסיה העצמאית הנוכחית שיש לי מ10/22..
לכן נוצר מצב שאני מקבלת פנסיית נכות רק על הפנסיה השכירה .
לא מקבלת תשלום על הפנסיה העצמאית.
האם הפניקס צודקים ?
בוקר טוב,
הבדיקה של השכר הקובע היא משותפת, ככל שהחישוב של השכר הקובע כיום (שכיר פלוס עצמאי) נמוך מהחישוב בגין השנה הקודמת, ישולם לפי החישוב של השנה הקודמת
לא יעשו חישוב של שכיר בלבד וישלמו בנוסף את החישוב עבור העצמאי