דף הבית / Tag Archives: פרישה

Tag Archives: פרישה

כיצד מחלקים את הקצבה בין פנסיונרים שהתגרשו?

חלוקת כספים

לפי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה שיעור המתגרשים לאחר גיל 55 נמצא בעליה. כיצד ניתן לבצע את חלוקת פנסיית הזקנה של פנסיונרים שהתגרשו לאחר שהחלו לקבל קצבה מקרן הפנסיה?

Read More »

לקבל סכומים חד פעמיים מקרן הפנסיה? זה אפשרי !

קבלת סכומים חד פעמיים

במידה וכבר הבטחת לעצמך קצבה בגובה של 4,405 שקלים, אתה יכל למשוך סכום חד פעמי גם מקרן הפנסיה שלך.

Read More »

המילון (הכמעט) השלם לפרישה

מילון

מתבלבלים בין קצבה מוכרת לקצבה מזכה. רוצים לדעת מה זה תיקון 190 או נוסחת השילוב. המילון השלם לפרישה יספק לכם את כל התשובות

Read More »

מהי קרן פנסיה? המדריך המקיף לחיסכון הפנסיוני הנפוץ בישראל

מדריך למילוי טופס 161

אני מרצה לא מעט על קרן הפנסיה המקיפה. את הניסיון שצברתי במאות ההדרכות בחרתי לרכז במדריך הזה. אם אתם מחפשים מקום להתחיל ללמוד על החיסכון הפנסיוני שלכם, הגעתם למקום הנכון.

Read More »

אחרי החגים

מי לא מכיר את ההבטחות לשנה הבאה. שנתחיל דיאטה, נעשה ספורט או שנתחיל לחסוך , בנושא החיסכון לפנסיה אסור להשאיר את הדברים לשנה הבאה העתיד שלנו ושל משפחתנו תלוי בכך.

Read More »

קצבה מוכרת : 7 דרכים לייצר פנסיה פטורה ממס

החזר מס

ידעת שכספי הפנסיה שלך חייבים במס? כיצד ניתן ליצר פנסיה חודשית החל מגיל 60 שתהייה פטורה כולה ממס. לפניך שש דרכים כדי לייצר קצבה מוכרת.

Read More »

מחשב מסלול מחדש : מתי עליך לעשות שינויים בתכנית הפרישה שלך?

משנה כיוון

אירוע הפרישה עשוי להימשך 20 שנים בהם מצבו הבריאותי והמשפחתי של הפורש עשוי להשתנות. כיצד יש להתכונן לשינויים הצפויים. ומתי נדרש לבצע שינויים בתכנית הפרישה.

Read More »

החלק הראשון בבניית תכנית הפרישה (מודל ארבעת ה-L)

פרישה מרצון

הדרך לתכנית פרישה מוצלחת עובר בהגדרת מטרות. מודל ארבעת ה-L, הוא המודל שיסייע לכם בהגדרת המטרות ובניית תכנית הפרישה.

Read More »

מה הפרמטר החשוב ביותר כאשר רוצים לחשב כמה כסף למשוך במשיכה לשיעורין

משיכה לשיעורין, אנונה, היא האפשרות לקבל סכום חודשי מהחיסכון, עד לתום סכום החיסכון. ישנה חשיבות רבה להגדרת סכום המשיכה לשיעורין, מכיוון ולאחר תום החיסכון, יפסק התשלום.

Read More »

האם ניתן לחייב עובד לפרוש בגיל 67?

עובד

חוק גיל פרישה קובע כי גיל 67 לגבר ולאישה הוא הגיל שבו ניתן לחייב עובד לפרוש מעבודתו בשל גילו. יחד עם זאת פסיקה של בית המשפט קובעת שעל המעסיק לשקול באופן פרטני את המשך העסקתו של עובד הבוחר בכך.

Read More »
שינוי גודל גופנים