דיני עבודה
- דיני עבודה
כמה אחוזים מפרישים לפיצויים?
התחלתי לעבוד בעבודה חדשה, כמה המעסיק צריך להפקיד לי לרכיב הפיצויים 6% או 8.33%
קריאה נוספת... - דיני עבודה
משיכת כספי פיצויים ללא אישור המעסיק
סיימתם לעבוד וחלפו כבר ארבע חודשים ממועד סיום העבודה, לא תידרשו עוד להציג אישור שחרור פיצויים לצורך משיכת הכספים מהקופה.
קריאה נוספת... - אקדמיה
תאונת עבודה בקרן הפנסיה
בניגוד למקרה של אבדן כושר עבודה בקרן הפנסיה שם הקצבה המירבית אותה ניתן לקבל היא בגובה של 75% מהשכר, במקרה…
קריאה נוספת... - דיני עבודה
האם צריך להפריש לפנסיה על בונוס ועמלות?
האם נדרש להפקיד לחיסכון הפנסיוני ולהשלמת הפיצויים בסיום עבודה עבור בונוס או עמלות אחרות. וכיצד נבחין בין הרכיבים החייבים בהשלמת…
קריאה נוספת... - חדשות
חוזרים לעבודה לאחר החל"ת : המדריך לעובד ולמעסיק
כמליון עובדים יצאו לחל"ת בחודש מרץ לאחרונה רבים מהם החלו לחזור לעבודה ורבים אחרים צפויים לשוב בחודש הקרוב. ריכזנו עבורם…
קריאה נוספת... - דיני עבודה
מתי צריך להפקיד לעובד שאינו עובד לפנסיה?
האם יש להמשיך בהפקדות פנסיוניות לעובדת בחופשת לידה, עובד שנפגע בתאונת עבודה או עובדים בחופשה שנתית
קריאה נוספת... - ביטוח מנהלים
ערך פדיון פיצויים: למי שייכים הרווחים שנצברו בביטוח מנהלים משתתף ברווחים?
פסיקה חדשה קובעת כי ערך פדיון הפיצויים בפוליסה משתתפת ברווחים יחושב בהתאם לערך פדיון פיצויים למעסיק ללא מרכיב הרווחים והמעסיק…
קריאה נוספת... - דיני עבודה
דע את זכויותך ! מהן הזכויות הפנסיוניות של העובדים כתוצאה מהקורונה
יצאתם לחל"ת? נמצאים בבידוד כתוצאה מנגיף הקורונה? הכירו את זכויותיכם הפנסיוניות: האם הכיסוי הביטוחי נשמר, האם המעסיק חייב להפקיד לפנסיה…
קריאה נוספת... - דיני עבודה
האם ניתן להחזיר עובד לעבודה
מה המשמעות מבחינת דני העבודה להחזרת העובד חזרה לעבודתו לאחר שפוטר או התפטר מיוזמתו וזאת בטרם חלפו שישה חודשים מסיום…
קריאה נוספת... - דיני עבודה
האם צריך להפקיד לפנסיה לעובד בתקופת תאונת עבודה?
במקרה של תאונת עבודה מקבל העובד דמי פגיעה מביטוח לאומי ולא דמי מחלה מהמעסיק. האם במקרה על המעסיק להמשיך בהפקדות…
קריאה נוספת...
