בעקבות הכתבה ביטוח פנסיוני לעובדי משק בית, מגיעות אלי המון שאלות לגבי הפקדות לפנסיה לעוזרת בית. אחת השאלות הנפוצות היא האם יש להפקיד לפנסיה לעוזרת רטרואקטיבית. צו ההרחבה קובע כי יש להפקיד לעובד ללא חיסכון פנסיוני קודם תוך שישה חודשים ממועד תחילת עבודתו. כלומר במידה ואתם מעסיקים את העוזרת כבר שנה, אתם חייבים להפקיד עבורה על אותם שישה חודשים שחלפו.
חשוב שאתם וגם העוזרת תזכרו, ההפקדה לפנסיה מחייבת את שניכם. במידה ואתם מבצעים הפקדה רטרואקטיבית העוזרת צריכה להשתתף ולשלם את חלקה. בנוסף צריך לדעת כי הפקדה רטרואקטיבית אינה מזכה את העוזרת בכיסויים ביטוחים עבור התקופה שחלפה. הכיסוי הביטוחי בקרן יתחיל רק ממועד ההפקדה ויתרת התשלום לקרן הפנסיה ישמש כחיסכון לפרישה בלבד.
כאשר מחשבים את ההפקדות רטרואקטיבית אין צורך להפקיד לפי אחוזי ההפקדה הקיימים בשנת 2016 אלא צריך לבחון ולראות מה היו אחוזי ההפקדה בכל אחת מהשנים שחלפו משנת 2008 ועד היום.
ריכוז אחוזי ההפקדה לפי שנים :
| הפקדות לפיצויים | הפקדות עובד | הפקדות מעסיק | שנת עבודה | |
| 2.5% | 0.834% | 0.833% | 0.833% | 1.1.2008 |
| 5% | 1.68% | 1.66% | 1.66% | 1.1.2009 |
| 7.5% | 2.5% | 2.5% | 2.5% | 1.1.2010 |
| 10% | 3.34% | 3.33% | 3.33% | 1.1.2011 |
| 12.5% | 4.18% | 4.16% | 4.16% | 1.1.2012 |
| 15% | 5% | 5% | 5% | 1.1.2013 |
| 17.5% | 6% | 5.5% | 6% | 1.1.2014 |
| 17.5% | 6% | 5.5% | 6% | 1.1.2015 |
| 17.5% | 6% | 5.5% | 6% | 1.1.2016 |
| 18.0% | 6% | 5.75% | 6.25% | 1.7.2016 |
| 18.5% | 6% | 6.0% | 6.5% | 1.1.2017 |
דוגמא,
עוזרת החלה לעבוד בשנת 2010 ושכר העבודה שלה הוא 500 שקלים. נדרש לשלם עבודה
בשנת 2010 – 500 שקלים כפול 7.5% כפול 12 חודשי עבודה.
בשנת 2011 – 500 שקלים כפול 10% כפול 12 חודשי עבודה.
בשנת 2012 – 500 שקלים כפול 12.5% כפול 12 חודשי עבודה
בשנת 2013 – 500 שקלים כפול 15% כפול 12 חודשי עבודה
בשנת 2014 ועד יולי 2016 – 500 שקלים כפול 17.5% כפול חודשי העבודה
בחודש יולי 2016 ובחודש ינואר 2017 אחוזי ההפקדה לפנסיית חובה ישובו לעלות
חשוב לזכור, כי על העוזרת לשלם לפנסיה שליש מסכום ההפקדה.
רוצים להגיע עם יותר כסף לפנסיה?
רוצים להפסיק לפחד מהחיסכון הפנסיוני?
אנחנו מזמינים אותך להגיע לפגישת תכנון פנסיוני אישית
למידע נוסף על שירות תכנון פנסיוני אישי https://pensuni.com/?page_id=7283
לגלות עוד מהאתר פנסיוני, להבין את הפנסיה
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
נדב שלום,
לגבי פתיחת חשבון פנסיה לעובדת משק בית, והעברת כספים רטרואקטיבית לשנים קודמות:
1. האם ישנה אפשרות להעביר רק את תגמולי המעסיק ופיצויים, ללא תגמולי העובד? (אם העובדת אינה מורכנה להפריש).
2. אם אני משלם רטרואקטיבית לכמה שנים אחורה:
*האם כל סכום מיוחס לחודשים ולשנים הרלוונטיות?
*במידה והתשובה לכך חיובית – איך זה נעשה בפועל? לצורך העניין נניח אני משלם דרך האינטרנט – האם יש רובריקות – כשמעבירים את הכסף באמצעות האינטרנט – להבהיר איזה סכום אני משלם עבור כל חודש כל שנה, תמלוגים/פיצויים ?
*האם ניתן להפיק דוחות בהתאם – שמראים איזה סכום הופקד עבור כל חודש, לכל שנה עבור תמלוגי עובד/מעביד/פיצויים – גם אם בפועל הסכום שולם פעם אחת רטרואקטיבית לשנים אחורה?
*אם העברתי רטרואקטיבית את כל הסכומים שהייתי צריך להעביר בזמנו, האם עובדת משק הבית נפגעת מכך שהעברתי את הסכומים רק עתה ולא בעבר? או שברגע שהעברתי אחורה את כל מה שהייתי צריך להעביר, מצבה זהה למצב בו הייתי מעביר כל תשלום במועדו?
תודה!
בוקר טוב יוני,
1. לא. לא ניתן להעביר לקרן הפנסיה תגמולי מעסיק ללא תגמולי עובד
2. ניתן להעביר סכום רטרו עבור שנים אחורה. הסכום ירשם עם תאריך ערך של מועד ההפקדה עבור חודשי עבודה קודמים.
3. איך עושים את זה בפועל? כל קרן והדרישות שלה.
4. לאחר ההפקדה ניתן להפיק דוח עבורך או עבור העובדת שמראה איזה סכומים הופקדו עבור איזה תקופה בהתאם לדיווח שלך
5. כן, יש שתי פגיעות. הראשונה העובדת לא הייתה בכיסוי ביטוחי ולא צברה וותק ביטוחי בקרן (תקופת אכשרה) בנוסף היא לא קיבלה את התשואות של הקרן באותה תקופה.
היי, אני עובדת בחברה 5 שנים ולא הופקדה עבורי פנסיה או פיצויים. עתה, החברה מוכנה לעשות הפקדה רטרואקטיבית של כ200 אלף שח (מתוכם 60 אלף לפיצויים והשאר פנסיה). לאיזה אמצעי חיסכון היית ממליץ להפקיד זאת? חברת הביטוח עמה אני עובדים המליצה על הפקדת כל הסכום לקופת גמל לפיצויים ותשלומים עתידיים לקרן פנסיה רגילה. מה אתה ממליץ?
צהריים טובים,
לא ניתן לתת המלצה על בסיס זה. חשוב לציין כי אכן לא ניתן להפקיד סכומים בסדר גודל כזה לקרן פנסיה ויש לבחון בין מוצרים אחרים. קופת גמל היא אכן אלטרנטיבה ראויה.
שלום נדב
אני מעסיקה עובדת משק בית. מסיבות שאינן רלוונטיות כרגע, התחלתי להפריש לקרן הפנסיה שלה רק כמה שנים לאחר תחילת עבודתה. ברצוני להשלים עכשיו את הסכומים של השנים הקודמות לפי חובתי.
אולם נאמר לי בקרן הפנסיה (כלל) שאפשר להפקיד רטרואקטיבית רק מתחילת שנת המס הנוכחית.
1.מהן האופציות העומדות ברשותי על מנת שהפתרון יהיה חוקי?
2. אופציה אחת שחשבתי עליה היא לדווח עתה במשך כמה חודשים על סכומים גדולים יותר, ובכך "לסגור את החוב". (רק שכך הסכומים לא ישוייכו לזמן ההעסקה הנכון). האם זהו פתרון קביל? האם "יוריד" ממני סכנת תביעה?
3. אם עדיין יש לי תהיות לגבי הנושא – עם איזו פונקציה עלי להתייעץ? (כשהתקשרתי לאנשי הקשר של קרן הפנסיה הם לא ידעו לענות לי על שאלותי).
שלום לך,
1. ניתן להפקיד את הכספים לקופת גמל (לדוגמא) ולאחר מכן שהעובדת תעביר את הכספים לקרן הקיימת שיש לה בכלל פנסיה.
2. אפשרות הגיונית, חשוב לזכור שהפקדה שכזאת תגדיל את הכיסוי הביטוחי של העובדת
3. אנשי הקרן או סוכן הביטוח שלך צריכים לסייע לך בכך
תודה על התגובה המהירה.
המשך ל 2.
א. זה "טוב או רע ליהודים"? 🙂 כלומר – זה יותר טוב עבור העובדת. האם זה משנה משהו מבחינתי?
ב. האם זה מכסה את חובתי החוקית?
בתודה מראש
א. העובדת מקבלת יותר כיסוי ביטוחי ופחות חיסכון. אני אישית חושב שזה טוב יותר
ב. את החובה החוקית כבר הפרת, כל פתרון אחר הוא כבר צמצום הנזק. לטעמי הפתרון צריך להיות בהפקדה של יתרת הכספים וסגירת הסיפור.
שלום
העסקתי במשך 4 שנים עוזרת בית אך לא ידעתי שעלי להפריש לפנסיה.
העובדת התפטרה לפני כחודש וסיבת ההתפטרות לא מזכה אותה בדמי פיטורין.
אם ברצוני לשלם פנסיה רטרואקטיבית האם עלי לשלם את האחוז הכולל הפקדות לפיצויים?
האם אני יכול לשלם לה ישירות ולהחתים אותה על כך או עלי לעשות זאת דר ך קרן פנסיה?
תודה מראש,
שלום ,
העסקתי במשך 4 שנים עוזרת בית אך לא ידעתי שעלי להפריש לפנסיה.
העובדת התפטרה לפני כחודש וסיבת ההתפטרות לא מזכה אותה בדמי פיטורין.
אם ברצוני לשלם פנסיה רטרואקטיבית האם עלי לשלם את האחוז הכולל הפקדות לפיצויים?
האם אני יכול לשלם לה ישירות ולהחתים אותה על כך או עלי לעשות זאת דר ך קרן פנסיה?
תודה מראש,
במידה והיית מפקידה לפנסיה לאורך השנים היו עומדים לרשות העובדת כספי הפיצויים כחלק מהחיסכון הפנסיוני שלה. היא לא הייתה יכולה למשוך את הכספים מהחיסכון.
במידה ואת מפקידה היום את הכספים לקרן הפנסיה צריך להעביר גם את רכיב הפיצויים עבור אותם תקופות (וגם את רכיב העובד)
שלום
אני מעסיק עובדת שכל שנה היא מתפטרת ואני משלם לה פיצויים והבראה. השנה הוברר לי חוק הפנסיה ואני רוצה לשלם רטרואקטיבית.
1 בחישוב החוב מה בקשר לרכיב הפיצויים.
2. העובדת מסרבת לשלם את חלקה. – מה האפשריות?
שלום אריה
1. כאשר אתה מחשב את ההפקדות לפנסיה, אתה לא צריך להפקיד את רכיב הפיצויים עבור שנים בהם שילמת את הכספים לעובדת
2. אפשרות אחת לפטר אותה 🙂 אפשרות אחרת שאתה תשלם את חלקה.
העובדת הסיעודית הזרה שלנו עוזבת עקב פטירת המטופלת שלה.
בחברת כח האדם דרכה קיבלה את החלק המרכזי של שכרה (שהגיע מביטוח לאומי), עשו לה חישוב זכאות לפיצויים ופנסיה. החיושב היה עפ"י אחוז ההפרשות לפנסיה שעלה בהדרגה מאז 2008 כפול השכר שקיבלה בכל תקופה. בפועל, כפי שאני מבין, עפ"י שכר המינימום במשק בשיעורו כפי שהשתנה מעת לעת.
העובדת הלכה לקו לעובד, והם נתנו לה תחשיב שונה לפנסי. מבחינת האחוזים השתמשו בטבלה הרישמית של האוצר, אולם השכר בו כפלו היה שכר המינימום נכון ליום סיום עבודתה, וזאת לאורך כל השנים.
לדוגמה:
– עבור ינואר 2009 חישבו בחברת כח האדם כי הפרשת המעסיק הנה 1.66%X3,850 כלומר 63.91 ש"ח
ואילו בקו לעובד חישבו לגבי אותו החודש 1.66%X5000 כלומר 83 ש
מי מהם צודק?
בתודה
אפי
ערב טוב,
היה עליך להפקיד לפנסיה לעובדת במהלך שנות עבודה, הפקדה לפנסיה נגזרת מהשכר של העובדת בפועל בכל חודש.
במידה והיית מפקיד כל חודש לפנסיה ולפיצויים היית יכל לטעון שהיא זכאית לחישוב פיצוייים בהתאם לשכר בפועל, מכיוון ולא עשית זאת עליך להשלים את החובה לפיצויים בהתאם למשכורת האחרונה שלה כפול תקופת הוותק.
תודה רבה, נדב, על ההבהרה.
בתשובתך אתה עובר מפנסיה לפיצויים וכותב במשפט האחרון: "מכיוון ולא עשית זאת עליך להשלים את החובה לפיצויים בהתאם למשכורת האחרונה שלה כפול תקופת הוותק". אני מניח שהתכוונת כי אותו דין שחל על הפיצויים חל גם חישוב על הפנסיה.
לא, הכוונה בפנסיה היא לתגמולים. את התגמולים יש להפקיד בהתאם לשכר בפועל.
חוק פיצויי פיטורים קובע שעובד זכאי למשכורת עבור כל שנת העבודה, החישוב נעשה לפי השכר האחרון שלו, מכיוון ולא הפקדת כספי פיצויים לאורך כל התקופה אתה לא יכל לטעון להגנה במקרה זה. ראה עוד בנושא : סעיף 14 https://pensuni.com/?p=2071
בוקר טוב,
ועד הבית לא פתח למנקה של הבניין קרן פנסיה מעולם (3 שנים).
היום רוצים לפתוח לו קרן פנסיה ולהפריש את מה שנדרש.
1. כיצד עושים זאת?
2. כיצד משלמים את התשלומים רטרואקטיבית?
בברכה,
צביקה