האם מורה יכולה להצטרף לקרן השתלמות רגילה?

אני מורה, האם אני יכולה להצטרף לקרן השתלמות רגילה שאינה בבעלות ארגון המורים או הסתדרות המורים.

מורים רבים נוהגים להצטרף לקרנות ההשתלמות המיוחדות למורים, קרנות השתלמות שאחוזי ההפקדה אליהם גבוהים מאחוזי ההפקדה של יתר הענפים במשק. אך חשוב לדעת שהצטרפות לקרנות אלה היא וולונטרית ובאפשרות המורה להצטרף לכל קרן השתלמות אחרת הקיימת במשק.

מה היתרונות בהצטרפות לקרן ההשתלמות למורים?

קרן ההשתלמות למורים נועדה לממן את העובד במהלך שנת השבתון. מורה שיוצא לשנת שבתון זכאי לקבל מהקרן מענק חודשי הפטור ממס הכנסה ומביטוח לאומי, מימון ההשתלמות והמשך הפקדות לחיסכון הפנסיוני. לצורך כך שיעורי ההפקדה אל קרן ההשתלמות גבוהים יותר משיעורי ההפקדה לקרנות השתלמות אחרים ועומדים על 4.2% חלק העובד ו- 8.4% חלק המעסיק.

מה החסרונות בהצטרפות לקרן ההשתלמות למורים?

כפי שראינו היתרון של קרן ההשתלמות למורים היא במימון משך הזמן בשנת השבתון של המורה. במידה והמורה לא מעוניין לצאת לשנת שבתון יתכן שכדאי לו לחסוך בקרן השתלמות רגילה, ממנה ניתן למשוך את הכספים בתום שש שנים ללא המגבלות הקיימות על המורים.

בנוסף, לרשות המורה הבוחר בניהול קרן ההשתלמות בבית השקעות היצע רחב יותר של מסלולי השקעה וחברות מנהלות שעשויות להשיא תשואה גבוהה יותר על כספי החיסכון בקרן.

גם וגם, השלמת מחזור חיסכון אחד בקרן השתלמות למורים ומעבר לקרן השתלמות רגילה

בעבר מורים רבים סברו שהצטרפות לקרן השתלמות למורים היא חובה והחלו לחסוך בקרן. חשוב לדעת כי גם במידה והתחלתם לחסוך בקרן השתלמות למורים, ניתן לעצור את ההפקדות ולעבור לקרן השתלמות רגילה. יתכן והדרך הטובה ביותר לעשות זאת היא לאחר השלמת מחזור חיסכון אחד. בצורה הזאת במידה שתבחרו בעתיד לצאת לשנת שבתון עדיין תהיו זכאים לקבל תשלום מקרן ההשתלמות למורים, אך התשלום יחושב בהתאם לרכיבי השכר מהם הפקדתם בעבר לקרן ההשתלמות של המורים.