דיני עבודה
-
דגשים מיוחדים בצו ההרחבה בענף השמירה והאבטחה
ענף השמירה והאבטחה בישראל הוא בעל מאפייני העסקה ייחודים המפורטים בצו ההרחבה לענף זה. עובדים, מעסיקים או סוכנים הפועלים בענף…
קריאה נוספת... -
שירותי תפעול או שירותי סליקה – עורכים חשיבה מחדש
לאחרונה, רבות נאמר בקשר להוראה החדשה שבחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים תחת הכותרות 'תפעול', 'סליקה' ו'הסדרים פנסיוניים', אשר מאחוריהן רב…
קריאה נוספת... -
סוגיות מעשיות בהגדלת הפרשות פנסיוניות בשנת 2017
בחודש ינואר נכנסה לתוקף הפעימה השנייה בצו ההרחבה בדבר הגדלת הפרשות לביטוח פנסיוני במשק. במסגרת הצו עלו אחוזי ההפקדה בחיסכון…
קריאה נוספת... -
ארבעה דברים שחשוב לזכור לקראת ינואר
החל מהראשון לינואר יכנסו לתוקף שורה של הסכמים בתחום העבודה והשכר שצפויים להשפיע על תנאי ההעסקה של מרבית העובדים במשק.
קריאה נוספת... -
הליך בחירת קופת גמל למסלול ברירת מחדל
להלן תמצית ההנחיות החדשות בדבר דרכי ההתקשרות המותרות בין מעסיק לבין קופת ברירת מחדל, לצורך הפקדת כספי החסכון הפנסיוני של…
קריאה נוספת... -
השלמת חוב ותק לפיצויים
מה דינם של כספי הפיצויים המופקדים על ידי המעסיק במסגרת הביטוח הפנסיוני של העובד, בנסיבות של ניתוק יחסי ההעסקה בין…
קריאה נוספת... -
אני מבוטח בקרן פנסיה וביטוח מנהלים. כיצד תשפיע עלי הגדלת ההפקדות?
האם נדרש בצו ההרחבה להגדיל את ההפקדות לחיסכון פנסיוני לעובד שמבוטח הן בקרן פנסיה והן בביטוח מנהלים ומעסיקו רוכש עבורו…
קריאה נוספת... -
פנסיית חובה לאחר 2014
בצו ההרחבה לפנסיית חובה נקבע כי אחוזי ההפקדה לפנסיית חובה יעמדו על 18% למרות זאת מעסיקים רבים ממשיכים להפקיד 18.33%.…
קריאה נוספת... -
סעיף 20 : זכותך לבחור את קרן הפנסיה שלך
בימים האחרונים מפעיל משרד האוצר קמפיין אינטרנטי לעידוד זכות הבחירה של העובד בחיסכון הפנסיוני. הגבלות על חופש הבחירה של העובד…
קריאה נוספת...
