דיני עבודה
-
מתי צריך להפקיד לעובד שאינו עובד לפנסיה?
האם יש להמשיך בהפקדות פנסיוניות לעובדת בחופשת לידה, עובד שנפגע בתאונת עבודה או עובדים בחופשה שנתית
קריאה נוספת... -
ערך פדיון פיצויים: למי שייכים הרווחים שנצברו בביטוח מנהלים משתתף ברווחים?
פסיקה חדשה קובעת כי ערך פדיון הפיצויים בפוליסה משתתפת ברווחים יחושב בהתאם לערך פדיון פיצויים למעסיק ללא מרכיב הרווחים והמעסיק…
קריאה נוספת... -
דע את זכויותך ! מהן הזכויות הפנסיוניות של העובדים כתוצאה מהקורונה
יצאתם לחל"ת? נמצאים בבידוד כתוצאה מנגיף הקורונה? הכירו את זכויותיכם הפנסיוניות: האם הכיסוי הביטוחי נשמר, האם המעסיק חייב להפקיד לפנסיה…
קריאה נוספת... -
האם צריך להפקיד לפנסיה לעובד בתקופת תאונת עבודה?
במקרה של תאונת עבודה מקבל העובד דמי פגיעה מביטוח לאומי ולא דמי מחלה מהמעסיק. האם במקרה על המעסיק להמשיך בהפקדות…
קריאה נוספת... -
חידושים לגבי פיצויי פיטורים
בשנה האחרונה התפרסמו מספר חידושים לגבי הטיפול בכספי הפיצויים של העובד בסיום עבודה. החל משחרור כספי הפיצויים לעובד ועד אפשרות…
קריאה נוספת... -
ביטוח אבדן הכושר במסגרת בחירת העובד את מוצר הפנסיה שלו
עורך הדין יניב גל סוקר את פסק הדין שקבע כי עובד רשאי לבחור מוצר פנסיוני שאינו כולל ביטוח אובדן כושר…
קריאה נוספת... -
5 עקרונות בביטוח הפנסיוני שחובה לזכור
עשה ועל תעשה בפנסיית החובה בישראל. למי צריך להפקיד לפנסיה ועד איזה גיל? מתי צריך להתחיל להפקיד לפנסיה? האם יש…
קריאה נוספת... -
מהם דמי הבראה?
במשכורת חודש יולי שתשולם לכם בחודש הבא אתם צפויים לקבל תוספת חד פעמית, דמי הבראה. מהם דמי ההבראה? כיצד הם…
קריאה נוספת... -
האם אני יכל לוותר על הביטוח לאבדן כושר עבודה בחיסכון הפנסיוני?
אני מעוניין לחסוך לפנסיה בקופת גמל, המעסיק מחייב אותי לרכוש גם אבדן כושר עבודה. אם אני יכל לוותר לגמרי על…
קריאה נוספת... -
האם ניתן לחייב עובד לפרוש בגיל 67?
חוק גיל פרישה קובע כי גיל 67 לגבר ולאישה הוא הגיל שבו ניתן לחייב עובד לפרוש מעבודתו בשל גילו. יחד…
קריאה נוספת...