צרכנות

הנחיות למילוי טופס 161 חלק העובד

קיבלתם טופס 161 מהמעסיק ואתם צריכים למלא את חלק העובד בטופס? לרשותכם מדריך פשוט לגבי אופן מילוי חלק ב' בטופס 161.

בחודש ינואר 2024 נכנס לתוקף טופס 161 החדש. כחלק מהנחיות רשות המיסים, במידה שאתם מעוניינים לפדות כספי פיצויים בסיום עבודה, הינכם נדרשים למלא את חלק ב' בטופס 161 שקיבלתם. את הטופס יש למלא בהתאם לכספי הפיצויים שנצברו לכם בחלק א.9.

עובדים שלא רוצים לפדות את כספי הפיצויים וכל כספי הפיצויים שלהם נמצאים בקרן הפנסיה לא חייבים למלא את הטופס ומס הכנסה יראה אותם כאילו בחרו ברצף קצבה.

הסבר לגבי האפשרויות השונות שעומדות בפניך מופיעות בתחתית העמוד.

את הטופס יש למלא בשני שלבים, בשלב הראשון עליכם להשלים את הטבלה שמופיעה בחלק ב' ובשלב השני עליכם לחתום על ההצהרות.

חשוב לזכור כי עליכם להחזיר את הטופס החתום תוך 10 ימים למעסיק

שלב ראשון : מה אתם רוצים לעשות עם כספי הפיצויים?

לפניכם דוגמה של עובד שנצברו לרשותו כספים בקרן הפנסיה והוא מקבל השלמת פיצויים מהמעסיק. עליכם להעתיק את כספי הפיצויים שנרשמו על ידי המעסיק בחלק א. 9 אל הטבלה שמופיעה בחלק ב' כפי שמופיע בדוגמה.

חלק א.9 – חלק זה מולא על ידי המעסיק

שימו לב כי כל עמודה בטבלה בחלק ב' מייצגת אפשרות, באפשרותכם לפדות את הפיצויים או להשאיר אותם בקופה להגדלת הקצבה בעתיד.

אם אתם זכאים להשלמת פיצוייים ולא תמלאו את חלק ב' בטופס 161 המעסיק ישלם לכם את השלמת הפיצויים במס.

דוגמה ראשונה לעובדים שמעונינים להשאיר את הכספים בקופה להגדלת הקצבה

בדוגמה שלפנינו העובד בחר להשאיר את הכספים בקרן הפנסיה ברצף קצבה ואת הכספים שהוא מקבל מהמעסיק העובד מעוניין לפדות ללא מס.

טופס 161 חלק ב בחירה ברצף קצבה

טופס 161 חלק ב רצף קצבה

גם אם תשאירו את כספי הפיצויים בקופה, ברצף קצבה, תוכלו בעתיד לפדות אותם. אך תאלצו לפדות את כל הפיצויים של המעסיק.

דוגמה לעובדים שמעוניינים לפדות את כל כספי הפיצויים

עובדים שרוצים כיום לפדות את כל כספי הפיצויים יכולים לרשום את הכספים תחת העמודה "סכום המענק הפטור"

טופס 161 חלק ב משיכת כספי פיצויים פטורים

טופס 161 חלק ב משיכת כספי פיצויים פטורים

אתם יכולים לבדוק האם כל הפיצויים שלכם פטורים ממס באמצעות חלק א.13 – נתוני עזר לעובד.

בדוגמה שלנו, הסכום הפטור עומד על 10,000 ש"ח כפי שהכנסנו לטבלה בחלק ב'.

חשוב להקפיד למלא את הטבלה לפי הסדר שבו הכספים מופיעים בחלק א'

במידה שאתם זכאים להשלמת פיצויים בסכומים גבוהים או שאתם רוצים לבחון אפשרויות נוספות, מומלץ להתייעץ עם סוכן הביטוח שלכם.

שלב שני : חתימה על הצהרות

אחרי מילוי הטבלה לפי ההנחיות יש לחתום על ההצהרות על גבי הטופס ולהחזיר את הטופס החתום למעסיק.

במידה שקיבלתם פיצויים מוגדלים ואתם מעוניינים לבחור ברצף פיצויים או לבצע פריסת הכנסה מומלץ להתייעץ עם סוכן הביטוח שלכם.

במידה שלא בחרתם באפשרויות אלו – אין צורך לסמן V בחלק ב.2.

חשוב להקפיד למלא את ההצהרות בהתאם למצב האישי שלכם. לדוג' במידה שעבדתם במקום עבודה נוסף, אין לסמן  את הסעיף הראשון.

 לחשבות השכר אסור לסייע לכם בבחירה ובמילוי הטופס באפשרותכם להסתייע בסוכן הביטוח שלכם.

הסבר לגבי האפשרויות העומדות לרשות העובד בסיום עבודה

אפשרותהסבר
פיצויים פטוריםרשות המיסים מאפשרת קבלת פטור על כספי הפיצויים. גובה הפטור הוא משכורת לכל שנת עבודה ולא מעבר לתקרה בשנת 2024 התקרה היא 13,750 ש"ח. משיכת הפיצויים בפטור באה על חשבון הפטור על קצבת הזקנה בעתיד.
פיצויים חייביםפיצויים מעבר לתקרת הפטור. במידה ונמשכים פיצויים חייבים יש לשלם עליהם מס בהתאם למדרגות המס שחלות עליכם.
פיצויים ששולם עליהם מספיצויים שבוצעה עליהם זקיפת הכנסה במעמד ההפקדה משיכת פיצויים אלו חייבת רק במס על הרווחים. סעיף זה רלוונטי למי ששכרו מעבר ל- 41,500 ש"ח. (פיצויים אלו מופיעים בסעיף א.10)
רצף קצבההשארת הכספים בתכניות הפנסיונית לצורך הגדלת הקצבה בעתיד במידה שתבצעו חרטה מרצף קצבה תאלצו לפדות את כל כספי הפיצויים.
רצף פיצוייםהשארת הכספים בתכניות הפנסיוניות לצורך משיכה עתידית. לא ניתן לשלב רצף פיצויים עם משיכת פיצויים פטורים

>>>קריאה נוספת : משיכת כספי פיצוייים

רוצים להגיע עם יותר כסף לפנסיה?
רוצים להפסיק לפחד מהחיסכון הפנסיוני?
קורס הפנסיה הדיגיטלי של : פנסיוני להבין את הפנסיה הוא הפתרון עבורכם
כנסו לקורס הפנסיה הדיגיטלי שלנו https://pensuni.com/?page_id=7203

הנחיות למילוי טופס 161 חלק העובד by

נדב טסלר

נדב טסלר, מתכנן פרישה, משמש כסמנכ"ל מקצועי בקוואליטי שירותים פיננסים לשעבר סמנכ"ל מקצועי בהלמן אלדובי קופות גמל ופנסיה, ומנהל המוצר באגף השיווק במנורה מבטחים. מרצה כיום במכללת נתניה ומכללה לפיננסים BDO. בעל הבלוג : פנסיוני, להבין את הפנסיה. לנדב תואר M.A במנהל עסקים מהמכללה למנהל, B.A במנהל עסקים מאוניברסיטת בן גוריון והוא מחזיק רישיון סוכן ביטוח פנסיוני מטעם רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון.

תגובות

  1. היי נדב,

    פוטרתי מהעבודה ויש ברשותי פנסיה ותיקה מבטחים כאשר המעסיק הפריש 7.5% , אני עוד 7% ופיצויים של המעסיק 6%.
    את השלמת הפיצויים 2.33% המעסיק הפריש לקופת גמל בבית השקעות.

    שאלותיי :
    1. בטופס 161 , האם המעסיק צריך לרשום קוד מסויים כשמדובר בקרן וותיקה ? כלומר, מהם הדגשים החשובים שאני אמור לבדוק שהמעסיק ממלא נכון את הטופס מהצד שלו.
    2. אני כמובן לא מעוניין למשוך שום פיצויים, במקרה זה האם אני אמור לסמן משהו בטופס 161 החדש ?
    3. בנוסף הייתי רוצה להמשיך לשלם לקרן הפנסיה במעמד עצמאי ובעבר גם עשיתי את זה ואין שום בעייה.
    השאלה שלי האם אני יכול גם להפריש במעמד עצמאי את ה 2.33% לקופת הגמל גם במעמד עצמאי והכספים האלו יסומנו בקופת הגמל ככספי פיצויים ?

    אשמח לתשובה מפורטת כי בקרוב מאוד אני אמור לקבל את הטופס 🙂
    תודה מראש

    1. 1. אם התחלת לעבוד אחרי שנת 2008 הפיצויים של הקרן הותיקה יופיעו בקוד 5 והפיצויים של קופת הגמל יופיעו בקוד 6
      2. אם התחלת לעבוד אחרי שנת 2008 ואתה לא רוצה לפדות פיצויים מקופת הגמל אתה לא צריך לעשות דבר
      3. אתה לא צריך (ולא יכל) להפקיד לקופת הגמל אליה בוצעו ההפקדות לפיצויים

  2. נדב שלום
    במידה ולעובד קופת פנסיה ומעוניין ברצף קצבה . במידה ואינו חותם על פרק ב בטופס 161
    כיצד יגיעו ההנחיות לפקיד השומה /ולקופה בדבר רצף קצבה אוטומטי ?
    האם התשובה משתנה במידה ולעובד ביטוח מנהלים משנת 2008 ואילך ?
    תודה
    אבי

    1. ההנחיות לא יעברו לשום מקום, אך במידה שבעתיד ירצה לפדות כספים הוא יצטרך לגשת למס הכנסה וההתייחסות שלהם לפעולה תהייה חרטה מרצף קצבה.
      בחרטה כזאת יש לפדות את כל כספי הפיצויים ברצף קצבה מאותו המעסיק.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אולי יעניין אותך גם

Back to top button