פסק דין-חברת מוסדות חינוך ותרבות בהרצליה נ דורית לוי ואח עע 29744-11-18…

פסק דין-חברת מוסדות חינוך ותרבות בהרצליה נ דורית לוי ואח עע 29744-11-18...

רוצים להגיע עם יותר כסף לפנסיה?
רוצים להפסיק לפחד מהחיסכון הפנסיוני?
אנחנו מזמינים אותך להגיע לפגישת תכנון פנסיוני אישית
למידע נוסף על שירות תכנון פנסיוני אישי https://pensuni.com/?page_id=7283

פסק דין-חברת מוסדות חינוך ותרבות בהרצליה נ דורית לוי ואח עע 29744-11-18... by

One Comment

  1. מעתיק מסעיפים 22-23 לגבי פוליסות מבטיחות רווחים…. רלוונטי לדעתי גם לקיבוע זכויות.

    לנוחות הקוראים

    המצב עד 1990

    22.
    עד לשנת 1990הונפקו לחברות הביטוח כנגד הכספים הצבורים בפוליסות אגרות חוב ייעודיות נושאות הפרשי הצמדה וריבית בשיעור נקוב (ראו בהרחבה: בג"ץ 2010/90התאחדות חברות לביטוח חיים בע"מ נ' ממשלת ישראל, פ"ד מה(1 )405(1990)), כך שהמבוטחים היו זכאים לתשואה מובטחת בשיעור ריבית נקוב מראש מעבר לשיעור עליית המדד. אגב כך התפתחה פרקטיקה של חישוב הפיצויים לפיה החישוב כלל את קרן הפקדות הפיצויים והפרשי ההצמדה שנצברו בגינם, אך הריבית בשיעור הנקוב בפוליסה לא הובאה בחישוב הפיצויים אלא הועברה למרכיב
    בית הדין הארצי לעבודהע"ע18-11-2974415מתוך 30התגמולים בפוליסה. נציין, מבלי לגלוש לפירוט יתר, כי הפרקטיקה דלעיל התפתחה בין היתר עקב קשיים מעשיים של "חילוץ" מרכיב הפיצויים מערך הפדיון הכולל של פוליסות "מעורבות" ששווקו בשנות השמונים המוקדמות של המאה הקודמת ולא כללו הפרדה בין מרכיבי הביטוח והחיסכון (השוו: רע"א 9778/16זליגמן נ' הפניקס חברה לביטוח בע"מ. פסקה 6(31.5.2018)) ומהאפשרות שהוקנתה עד לשנת 1988לייעד חלק מכספי הפיצויים לרכישת ביטוח חיים ("ריסק").

    23.
    הפרקטיקה דלעיל היטיבה עם החוסכים בפוליסות ביטוח מנהלים בשני היבטים. האחד, בהתחשבנות עם המעסיק -הסכומים הצבורים במרכיב הפיצויים היו נמוכים ממלוא התשואה שנצברה בגינם בפועל, כך שמעסיקים חויבו לבצע השלמות פיצויים תוך התעלמות מהתשואה הריאלית שנצברה במרכיב הפיצויים. באופן דומה, המעסיק היה זכאי למשוך מהפוליסה סכום פיצויים נמוך יותר במקרה של סיום עבודה בנסיבות שאינן מזכות בפיצויי פיטורים, כך שהסכומים במרכיב התגמולים שנותרו בידי העובד היו גבוהים יותר. כך או כך, התשואה הריאלית לא נזקפה לזכות המעסיק בעת פרישה מזכה בפיצוי פיטורים ולא הוחזרה לידיו בעת פרישה שאינה מזכה, אלא הועברה למרכיב התגמולים שנשאר בכל אחד מהמקרים בידי העובד. השני, בהתחשבנות מול רשויות המס –הסטת התשואה הריאלית למרכיב התגמולים, שאינו חייב במס, גרמה לכך כי שיעורי המס ששילמו החוסכים היו נמוכים מהשיעורים שהיו משתלמים אילו נזקפה מלוא התשואה הריאלית במרכיב הפיצויים החייב במס (בגין פיצויים שאינם פטורים ממס לפי סעיף 9(7א)לפקודת מס הכנסה [נוסח חדש]. להלן –פקודת מס הכנסה). רשויות המס היו מודעות לבעייתיות שבפרקטיקה דלעיל אך נמנעו מלהתערב בה באותו שלב (ראו בין היתר: שלמה ברכה העניין שבביטוחכרך שני 54למטה (2002). להלן –ברכה; יהודה כהנא ספר ביטוח החיים, הפנסיה והגמל בישראל(1988 )433; יעקב חסון –צבי ורדי קופות הגמל ומס הכנסה. פרק חמישי 10(עדכון 12/96

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

Back to top button