תגובות לפוסט: טופס 161 החדש -המדריך המלא למילוי הטופס

מאת: צבי

צבי — Wed, 01 May 2024 09:06:36 +0000

היי נדב
תודה על הכתבה המפורטת כדרכך.
מה קורה לעובד שביצע את בחירותיו לגבי טופס 161,
קיבל אישור מפקיד שומה, ובשלב זה מתחרט
ומבקש לשנות את הטופס
האם יכול לשלוח טופס מתקן?
תוך כמה זמן?
תודה רבה

מאת: נדב טסלר

נדב טסלר — Tue, 30 Jan 2024 13:59:26 +0000

בתגובה על אבי. אם העובד לא מילא את חלק ב' המעסיק ינכה מס שולי אם העובד ביקש פטור בחלק ב' המעסיק ישלם את החלק הפטור ואת היתרה במס שולי ראה סעיף ג.2

מאת: אבי

אבי — Tue, 30 Jan 2024 12:30:23 +0000

בתגובה על נדב טסלר. תודה על המענה. אך אבקש שוב לחדד ולשאול לגבי שאלה 1 שרשמתי. אם המעסיק נדרש לבצע השלמת פיצויים (קוד משלם 1) רשום בטופס 161 החדש בחלק א' בסעיף א.12 כי נדרש לסמן ב 2 כן או לא: "המענקים המדווחים בחלק א9. כוללים מענקים ממשלמים שאינם קופות גמל לקצבה, כדוגמת מעסיק וקופה מרכזית לפיצויים" . כך שאם המעסיק משלם השלמת פיצויים אז המעסיק צריך לסמן "כן". לכן במצב הנ"ל בחלק ב של הטופס העובד חייב למלא את בחירתו ולרשום בסעיף ב1 כי הוא רוצה לקבל את הכספים של השלמת המעסיק בפטור ממס. ואז לפי מה שאתה אומר המעסיק יכול למלא את חלק ג' ולפטור את הסכום של השלמת הפיצויים במידה ועומד בתקרות. נכון ? אך בכל מקרה אם יש השלמת פיצויים והעובד לא ממלא את בחירתו בחלק ב' אז חובה להפנות אותו למס הכנסה ? ובינתיים להוריד מס שולי ? (כי לפי מה שרשום בחלק ג חלופה א' לא עומדים בתנאים כי יש משלם שהוא אינו קופת גמל) תודה רבה

מאת: נדב טסלר

נדב טסלר — Tue, 30 Jan 2024 11:55:59 +0000

בתגובה על אבי.

1. לא, ככל שהעובד מילא את חלק ב' באפשרותך לשלם את הכספים ולשלם בפטור או במס
2. מס שולי של העובד. יש לכך גם התייחסות בחלק ג'
3. באפשרות המעסיק לבחור האם להשאיר את הטיפול לידי רשות המיסים או שהוא מעוניין שהעובד יחזור אליו בהמשך
4. לא ראיתי הנחייה שמאפשרת פדיון כספי פיצויים בתוך 4 חודשים מסיום עבודה ללא "אישור שחרור כספי פיצויים"

מאת: אבי

אבי — Sun, 28 Jan 2024 21:59:46 +0000

שלום
תודה על מאמר מעניין כרגיל.
שאלות על טופס 161 החדש מצד המעסיק.
1. האם בכל מקרה של השלמת פיצויים על ידי המעסיק (מעבר לכספים שהופקדו לקופה) נדרש להפנות את העובד למס הכנסה ? כך שאסור למעסיק לפטור את הכספים הנדרשים להשלמה על ידי המעסיק גם אם בוודאות הם פטורים.
2. בהמשך לשאלה 1 ואם חובה להפנות למס הכנסה ועד קבלת האישור מהעובד האם נדרש לשלם לעובד השלמת פיצויים לפי מס בגובה 47% מס או מס שולי של העובד ?
3. האם המעסיק בעת מילוי טופס 161 חלק א באתר רשות המיסים בקישור המקוון החדש פוטר את עצמו מהמשך טיפול ? כך שבעצם מילוי חלק א בקישור המקוון על ידי המעסיק גורם לכך שהמעסיק לא צריך לדאוג לקבלת טופס 161 ב מהעובד ולא למילוי טופס 161 חלק ג עם חתימתו.
4. האם נדרש לצייד את העובד במכתב שחרור כספים לקופת הפנסיה או שטופס 161 החדש יחד עם הממשק המקוון פוטר את הדרישה הנ״ל גם כי האישורים מתקבלים אוטומטית לעובד ממס הכנסה.

תודה רבה

מאת: נדב טסלר

נדב טסלר — Fri, 12 Jan 2024 07:32:53 +0000

בתגובה על אליס. יש לרשום בשכר 10,000 ש"ח

מאת: אליס

אליס — Thu, 11 Jan 2024 07:40:09 +0000

היי נדב,
תודה על מאמר מצוין!
אשמח להבהרה לגבי סכום המשכורת האחרונה שצריך לרשום בטופס בסעיף א.5 ובסעיף א.6 במקרה של עובד שעבד ב-80% משרה לאורך כל תקופת העסקתו והשכר האחרון שלו הוא 8,000 ש"ח.
בהנחה שלא היו לו תשלומים מעבר לשכר היסוד, האם צריך לרשום בסעיפים הללו את השכר שקיבל עבור המשרה החלקית ( 8,000 ש"ח) או את השכר שהיה מקבל אילו עבד במשרה מלאה (10,000 ש"ח)?
תודה רבה

מאת: נדב טסלר

נדב טסלר — Fri, 17 Nov 2023 07:29:38 +0000

בתגובה על אורן. לדעתי עניתי כבר על השאלה הזאת, יש לרשום את המענק הזה בסעיף ח' בטופס 161 (או בטופס החדש בסעיף א.9) זה לא מענק שנחשב כמענק לשיעורין

מאת: אורן

אורן — Sun, 12 Nov 2023 08:56:29 +0000

בתגובה על נדב טסלר. תודה נדב. אם אני משכנע את המעסיק לתת לי את המענק בתשלום אחד ב 14.1 (כשסיום העבודה עדיין ב 31.12), איפה הוא צריך להופיע ב 161? בסעיף משיכה לשיעורין (א.8) או בפירוט הרגיל (א.9) פשוט עם תאריך 14.1?

מאת: נדב טסלר

נדב טסלר — Sun, 12 Nov 2023 07:58:32 +0000

בתגובה על אורן.

הי אורן,
השכר הממוצע במשק נקבע במהלך חודש ינואר, קשה לי לדעת מה יקבעו במס הכנסה
(אני אישית לא נתקלתי במקרה כזה)