תגובות לפוסט: כמה אחוזים מפרישים לפיצויים? https://pensuni.com/?p=8731 Sun, 12 Jun 2022 08:00:28 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7 מאת: איציק https://pensuni.com/?p=8731#comment-42822 Sun, 12 Jun 2022 08:00:28 +0000 https://pensuni.com/?p=8731#comment-42822 בתגובה על ביולוג ירושלמי.

מעסיק שבוחר להפקיד 6% לפיצויים עשוי להדרש לשלם הפרשי פצויים ביום פרישת/עזיבת העובד את מקום העבודה כדי לפצות על ההפרש שבין סכום הפצויים שנצבר בקופה לבין שווי חודש שכר אחרון כפול מספק שנות עבודה.
מעסיק המפריש 8.33% ומחתים את העובד על תיקון 14, לא יזדקק לשלם הפרשים אלו ביום פרישת/ עזיבת העובד.
כך המעסיק מחליט איך לשלם.

]]> מאת: ביולוג ירושלמי https://pensuni.com/?p=8731#comment-42791 Wed, 08 Jun 2022 15:26:33 +0000 https://pensuni.com/?p=8731#comment-42791 כמה פשוט – ככה מסובך…
אני יודע שההפרשה לרכיב הפיצויים בקרן הפנסיה המקיפה הוא 8.33%.
ממה שרשמת, למעסיק יש טווח שבו הוא יכול לבחור עד כמה הוא טוב ומיטיב ולהפקיד לעובד לרכיב הפיצויים בקרן הפנסיה המקיפה?
כלומר הוא יכול להפקיד בין 6% ל- 8.33% כראות עיניו?
(מלבד מעסיק שכפוף לצוי הרחבה במשק כמו מעסיק עובדי שמירה ואבטחה וכו').

לא מבין למה הרגולטור לא עושה מהלך מקיף של הפחתת רגולציה, איחוד תקנות ותנאים, וזאת במקום להוסיף עוד ועוד סייגים ותתי-סעיפים…
איום ונורא.
איך מי שעוסק בתחום אמור לזכור או לעקוב אחרי כל הכללים הללו?
לא כל שכן הדיוט בתחום.

תודה.

]]>