אני מעסיק עוזרת בית כבר שנים, מעולם לא הפקדתי לה לקרן פנסיה. אני מעוניין להתחיל להפקיד לה היום, האם אני צריך להפקיד לה גם עבור התקופה הקודמת?
אני מקבל שאלות רבות בנושא זה והחלטתי לענות על השאלה מהצד המשפטי. האם קיימת כאן עילה לתביעה מצד העוזרת. ובמידה וקיימת עילה, מומלץ וכדאי לבצע את התשלום.
לפי צו ההרחבה לפנסיית חובה, אתה חייב בתשלום לפנסיה לעוזרת הבית החל מינואר 2008 לפי השיעורים הקבועים בצו. קודם כל אני ממליץ להתחיל לבצע את התשלום החודשי עבור העוזרת כדי להימנע מקנסות מצד משרד הכלכלה, הקנס למעסיק עוזרת בית שאינו משלם עליה לפנסיה עשוי להגיע ל-9,000 ש"ח. שנית, במידה וחס וחלילה יקרה משהו לעוזרת אתה עשוי להיות צפוי לשלם תשלומים שיגיעו למאות אלפי שקלים.
הפרשה רטרואקטיבית לקרן הפנסיה
עבור תשלום תקופת הרטרו לפנסיה לעוזרת הבית אתה נדרש לחשב את שיעורי ההפקדה עבור כל תקופה בה העסקת את העוזרת. אתה צריך להעביר את חלקך לפנסיה ואת החלק לפיצויים, על העוזרת לשלם את חלקה בעבור ההפקדה לפנסיה.
לא ניתן להעביר רק את חלק המעסיק לקרן הפנסיה, חייבים להעביר הן את תגמולי המעסיק והן את תגמולי העובד.
מעסיקים רבים נוהגים לשלם פיצויים לעוזרת הבית בכל שנה, במידה ונהגתם לשלם פיצויים לעוזרת אין צורך להעביר את רכיב הפיצויים לקרן הפנסיה.
ריכוז אחוזי ההפקדה לקרן הפנסיה לפי שנים :
החל משנת 2017 אחוזי ההפקדה הם קבועים
| הפקדות לפיצויים | הפקדות עובד | הפקדות מעסיק | שנת עבודה | |
| 2.5% | 0.834% | 0.833% | 0.833% | 1.1.2008 |
| 5% | 1.68% | 1.66% | 1.66% | 1.1.2009 |
| 7.5% | 2.5% | 2.5% | 2.5% | 1.1.2010 |
| 10% | 3.34% | 3.33% | 3.33% | 1.1.2011 |
| 12.5% | 4.18% | 4.16% | 4.16% | 1.1.2012 |
| 15% | 5% | 5% | 5% | 1.1.2013 |
| 17.5% | 6% | 5.5% | 6% | 1.1.2014 |
| 17.5% | 6% | 5.5% | 6% | 1.1.2015 |
| 17.5% | 6% | 5.5% | 6% | 1.1.2016 |
| 18.0% | 6% | 5.75% | 6.25% | 1.7.2016 |
| 18.5% | 6% | 6.0% | 6.5% | 1.1.2017 |
דוגמא,
עוזרת החלה לעבוד בשנת 2010 ושכר העבודה שלה הוא 500 ש"ח. נדרש לשלם עבודה
בשנת 2010 – 500 ש"ח כפול 7.5% כפול 12 חודשי עבודה.
בשנת 2011 – 500 ש"ח כפול 10% כפול 12 חודשי עבודה.
בשנת 2012 – 500 ש"ח כפול 12.5% כפול 12 חודשי עבודה
בשנת 2013 – 500 ש"ח כפול 15% כפול 12 חודשי עבודה
בשנת 2014 ועד יולי 2016 – 500 ש"ח כפול 17.5% כפול חודשי העבודה
בחודש יולי 2016 500 ש"ח כפול 18%
החל מינואר 2017 אחוזי ההפקדה הם 18.5 אותם יש להכפיל בשכר
חשוב לזכור, כי על העוזרת לשלם לפנסיה שליש מסכום ההפקדה.
>>>להורדת אקסל לחישוב הפנסיה לעוזרת הבית
אני משלם לעוזרת בכל שנה את פיצויי הפיטורים, האם אני נדרש לשלם אותם שנית?
במידה ושילמת בכל שנה לעוזרת הבית את פיצויי הפיטורים (כפי שרבים נוהגים) אין צורך לשלם אותם שוב לקרן הפנסיה. חשוב לזכור כי תשלום הפיצויים ישירות לעוזרת אינו עונה על צו ההרחבה.
האם אני יכל להחתים את העוזרת על מסמך לפיו אין לה תביעות כלפי התשלום הקודם?
למסמך זה אין תוקף משפטי, בעתיד העוזרת תוכל לתבוע אותך על הכספים אשר לא הפקדת לה לקרן הפנסיה.
העוזרת לא מעוניינת לשלם את חלקה, מה עלי לעשות?
כשם שהעוזרת חייבת בתשלומי ביטוח לאומי, כך היא חייבת גם בתשלומים לקרן הפנסיה. היא אינה יכולה לוותר על זכות זאת.
היכן ניתן לחסוך לפנסיה לעוזרת הבית?
ניתן לבצע את ההפקדות לפנסיה בכל אחת מהקרנות הפועלות בארץ, בהתאם לבחירת עוזרת הבית. במידה ועוזרת הבית לא בחרה בעצמה קרן פנסיה ניתן להפנות את ההפקדות לקרנות הפנסיה ברירת המחדל.
(אולם מאחר וקרנות אלו אינן ערוכות למתן שירות למעסיקים שאינם נתמכים במערכות שכר רצוי להתקשר עמן באמצעות בעזרת הגורמים המתמחים, ראו להלן).
לעזרתכם קיים היום שירות דיגטלי המאפשר תשלום לפנסיית חובה לעובדים.
"מערכת "המרכז לביטוח פנסיה חובה" ( www.pensiahova.co.il) להסדרת פנסיה עבור עובדי משק בית בקרנות ברירת המחדל שנבחרו על ידי משרד האוצר
מערכת אינטרנטית בלעדית בישראל עבור מעסיקי עובדי משק בית בשם "המרכז לביטוח פנסיה חובה", המאפשרת לצרף את עוזרת הבית בלחיצת כפתור, במהירות יעילות ונוחות ללא מילוי טפסים. העוזרת לא צריכה למלא טופס הצהרת בריאות, אך חשוב לזכור כי לפי תקנון קרן הפנסיה היא לא תהייה מבוטחת על מחלות קודמות במשך חמש שנים ולכן חשוב להסדיר את הפנסיה בהקדם האפשרי.
התשלום החודשי יתבצע באמצעות כרטיס אשראי או הוראת קבע לפי בחירת המעסיק. בכל חודש תקבלו תזכורת למייל על התשלום והמערכת מאפשרת לעדכן את השכר החודשי בלחיצת כפתור ע"י כניסה לתיק האישי או טלפונית\במייל (שירות חשוב מאוד כשמדובר בעובדי משק בית בעלי שכר משתנה!).
בסיום העבודה המערכת מייצרת עבורכם טופס 161 (אשר בלעדיו לא ניתן לפדות את הכספים שבקופה ועל כן הינו חלק מחובתכם החוקית כלפי העובדת), הטופס כולל את כל ההתחשבנות הכספית הנוגעת לפיצויי פיטורין בינכם לבין העובדת (גם לגבי תקופת ההעסקה בה לא נערכה עדיין פנסיה וגם לגבי חלק השכר השוטף שאינו מכוסה על פי חוק בפנסיה), כמו כן החישוב הינו מורכב ביותר, שכן בתקופות ההעסקה השונות היו נהוגים אחוזי הפרשות שונים המסבכים את החישוב, לאור האמור הכנת הטופס למעסיקים פרטיים (שאינם מסתייעים בחשב שכר\רואה חשבון) הינו שרות חשוב ביותר המתבצע רק על ידי מערכת "המרכז לביטוח פנסיה חובה" ואין להסתפק רק בקבלת נתוני הקופה לצורך מילוי הטופס!
האם אני חייב בתשלום פנסיה לעוזרת הבית רטרואקטיבית? by נדב טסלררוצים להגיע עם יותר כסף לפנסיה?
רוצים להפסיק לפחד מהחיסכון הפנסיוני?
אנחנו מזמינים אותך להגיע לפגישת תכנון פנסיוני אישית
למידע נוסף על שירות תכנון פנסיוני אישי https://pensuni.com/?page_id=7283