14 נקודות על משיכת כספי פיצויים

1. 1. 1. משיכת כספי פיצויים עד משכורת עבור כל שנת עבודה ולא מעבר לתקרה שנתית של 12,380 (בשנת 2019) פטורה ממס.
      2. כלומר במידה ועבדת 10 שנים והשכר האחרון שלך היה 12,380 שקלים, אתה יכל למשוך 123,800 שקלים פטורים ממס.
      3. במידה והשכר שלך נמוך מתקרת הפיצויים אתה יכל להגדיל את הפטור על כספי הפיצויים עד ל- משכורת וחצי אבל לא יותר מ- 12,380.
      4. דוגמא? בבקשה,  במידה והשכר שלך הוא 5,000 שקלים בחודש ועבדת 3 שנים במקום העבודה. אתה יכל לקבל גם 20,000 שקלים פטורים ממס ככספי פיצויים.
      5. כדי להגדיל את הפטור על כספי הפיצויים  מעבר למשכורת עבור כל שנת עבודה, אתה צריך לסמן בטופס 161א  את סעיף ד2
         
      6. רגע, האם בכלל קיבלתם את כל הפיצויים שמגיעים לכם? איך תחשבו את הפיצויים
      7. כדי למשוך את כספי הפיצויים, אתה חייב כמובן לסיים את העבודה במקום העבודה.
      8. אתה לא חייב שיפטרו אותך, כדי לקבל כספי פיצויים.
      9. אבל בהחלט יש מקרים בהם המעסיק יכול למשוך את כספי פיצויים.
      10. כדי למשוך את כספי הפיצויים, אתה חייב לקבל מהמעסיק טופס 161 ואישור שחרור כספים. איך לך אישור שחרור?
      11. לפני שאתה רץ למשוך את הכסף, כדאי שתכיר 9 תקלות נפוצות בטופס 161 שיכולות לעכב לך את הפדיון.
      12. מתחיל עבודה חדשה? כמה המעסיק צריך להפקיד לך לפיצויים
      13. משכת כספי פיצוים? תיקח בחשבון שהפנסיה שלך תקטן.
      14. הצלחת בכל זאת לצבור מספיק לפנסיה, יתכן וכעת הפנסיה שלכם חייבת במס.

14 נקודות על משיכת כספי פיצויים by נדב טסלר